產品名稱：大鼠活化素A試劑盒
（或者發郵件至shhyswkj）
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產品規格：96T/48T
96T指可以做94個標本，2個標準對照
48T指可以做47個標本，1個標準對照
96T-84個樣本
48T-42個樣本
樣品形式：血清/血漿/細胞培養上清/其它生物液體（具體情況請咨詢）
保 存：2-8℃
有 效 期：6個月
應用范圍：科研用檢測試劑
洗板方法
手工洗板方法：吸去（不可觸及板壁）或甩掉酶標板內的液體；在實驗臺上鋪墊幾層吸水
紙，酶標板朝下用力拍幾次；將推薦的洗滌緩沖液至少0.3ml注入孔內，浸泡1-2分鐘，根據需
要，重復此過程數次。
自動洗板：如果有自動洗板機，應在熟練使用后再用到正式實驗過程中。
特異性
本試劑盒可同時檢測重組或天然的人Talin，且與其它相關蛋白無交叉反應。
計算
以標準物的濃度為橫坐標（對數坐標），OD值為縱坐標（普通坐標），在半對數坐標紙上繪出標準曲線（推薦使用專業制作曲線軟件進行分析，如curve expert 1.3），根據樣品的OD值由標準曲線查出相應的濃度，再乘以稀釋倍數；或用標準物的濃度與OD值計算出標準曲線的回歸方程式，將樣品的OD值代入方程式，計算出樣品濃度，再乘以稀釋倍數，即為樣品的實際濃度。
大鼠活化素A試劑盒 注意事項
1. 洗滌過程非常重要，不充分的洗滌易造成假陽性。
2. 一次加樣時間控制在5分鐘內，如標本數量多，推薦使用多道移液器加樣。
3. 請每次測定的同時做標準曲線，做復孔。
4. 如標本中待測物質含量過高，請先稀釋后再測定，計算時請zui后乘以稀釋倍數。
5. 在配制標準品、檢測溶液工作液時，請以相應的稀釋液配制，不能混淆。
6. 底物請避光保存。
說明
1. 在儲存及孵育過程中避免將試劑暴露在強光中。所有試劑瓶蓋須蓋緊以防止蒸發和污染，試劑避免受到微生物的污染，因為蛋白水解酶的干擾將導致出現錯誤的結果。
2. 小心吸取試劑并嚴格遵守給定的孵育時間和溫度。請注意在吸取標本 / 標準品，酶結合物或底物時，*個孔與zui后一個孔加樣之間的時間間隔如果太大，將會導致不同的 “預孵育”時間，從而明顯地影響到測量值的準確性及重復性。而且，洗滌不充分將影響試驗結果。
3. 試劑盒保存：部分試劑保存于-20℃，部分試劑保存于2-8℃，具體以標簽上的標示為準。
4. 濃洗滌液會有鹽析出，稀釋時可在水浴中加溫助溶。
5. 剛開啟的酶聯板孔中可能會含有少許水樣物質，此為正常現象，不會對實驗結果造成任何影響。
6. 中、英文說明書可能會有不*之處，請以英文說明書為準。
7. 所有的樣品都應管理好，按照規定的程序處理樣品和檢測裝置。
8. 有效期：6個月
樣品類型（SAMPLE TYPES）：
標本必須為液體，不含沉淀。包括血清、血漿、尿液、胸腹水、腦脊液、細胞培養上清、組織勻漿等。1ml的全血可得到0.5ml的血清
或血漿。每個標本量收集體積＝100ul×檢測種類。取材前須向銷售人員索要說明書。
樣品采集：
收集標本前必須清楚要檢測的成份是否足夠穩定。對收集后當天進行檢測的標本，儲存在4℃備用，如有特殊原因需要周期收集標本，
將標本及時分裝后放在-20℃或-70℃條件下保存。避免反復凍融。標本2-8℃可保存48小時，-20℃可保存1個月。-70度可保存6個月。部分
激素類標本需添加抑肽酶。
注意事項：
收集標本前必須清楚要檢測的成份是否足夠穩定。對收集后當天進行檢測的標本，儲存在 4 ℃ 備用，如有特殊 原因需要周期收集標本，
將標本及時分裝后放在 -20 ℃ 或 -70 ℃ 條件下保存。避免反復凍融。標本 2 -8 ℃ 可保存 48 小時， -20 ℃ 可保
存 1 個月。 -70 度可保存 6 個月。部分激素類標本需添加抑肽酶。
上海恒遠生物新推出“ 大鼠活化素A試劑盒”回饋新老客戶，實驗方法：酶聯免疫法/酶免法（ELISA），待檢樣本：體液，血清，血漿，細胞培養上清液，尿液，組織勻漿,心房水標本等等。：。
恒遠生物科技（中國品牌ELISA試劑盒供應商）
上海恒遠生物科技有限公司專注生命科學和生物醫學領域十年，是集研發、生產、銷售于一體的生物公司。公司具有完善的實驗技術開發實驗室，成熟的抗體研發系統，熟練掌握各種生物學技術，結合公司的研發團隊，可以有效的保證公司產品強的穩定性和高的準確性，同時又具有競爭力的價格。 公司目前可以提供多種生物學檢測試劑盒、進口常規生化試劑、抗體、化學試劑、藥典級試劑、標準品、血清等產品，覆蓋分子生物學、生物化學、細胞生物學、免疫學、蛋白組學、生物制藥與診斷試劑研發生產等生命科學的各個領域。
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企業文化
上海恒遠生物科技有限公司企業文化
企業口號
誠信創新，合作共贏
企業愿景
嚴格的質控體系，建立和完善企業制度，創造性發展，成為一家科研服務行業。
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為客戶：創造至精至誠的產品與服務
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誠實、守信、創新
經營理念
承諾、共贏、發展、感恩
人才理念
以人為本、唯才善用
恒遠奉行“以人為本、唯才善用”，提倡“人是核心資本”，公平合理并創造性地使用人才，盡可能的給員工提供足夠的舞臺去發揮去成長。公司尊重人，尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人愿望，尊重員工的選擇權利。依托這樣的人才觀。恒遠將進一步完善科學合理的人力資源管理機制，造就一個良好的人才成長空間。
