醫院人力資源管理系統，主要將醫院人力資源信息由分散管理轉變為集中管理，建立全院的人力資源信息數據庫，解決人事日常人事突發性工作，實現查詢、統計、花名冊和登記表自動化應用，利用信息系統，可大限度的提高業務的工作效率和質量，降低出錯率。醫院的人力資源是醫院進行各種活動的基本力量,醫院管理就是對人的管理。醫院人力資源編設要合情合理,配備比例適當,整體結構優化,從而保證醫院各項任務的順利完成,促進醫院的健康發展。
1.日常查詢統計電子化，提高人事工作效率。
2.高效便捷的調資功能，緩解工資管理壓力。
3.報表自動生成與上報，降低統計工作強度。
4.機構職位編制管理，實現職位動態管理。
5.為排班輪科等跨部門協同流程的實現提供基礎數據支持。
