人臉識(shí)別算法,人臉識(shí)別企業(yè)
員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證,傳統(tǒng)以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。神目人臉考勤系統(tǒng)是適應(yīng)當(dāng)前AI時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，采用人臉識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)考勤管理精準(zhǔn)化、簡(jiǎn)潔化、規(guī)范化，提升企業(yè)形象及管理效率的解決方案。
人臉識(shí)別算法
系統(tǒng)功能
無(wú)感人臉考勤
前端可采取人像抓拍機(jī)無(wú)感考勤，也可以與門(mén)禁、閘機(jī)等通行系統(tǒng)聯(lián)動(dòng).
采用基于自研深度學(xué)習(xí)框架的人臉識(shí)別算法,秒級(jí)識(shí)別速度，強(qiáng)抗*力
靜默活體識(shí)別
活體識(shí)別算法有效防止偽活體，包括照片、視頻的攻擊，提升安防等級(jí)
公可采有取云公、有私云有、云私有及云本及地本比地對(duì)比對(duì)多種部署方式; 本地50000人臉比對(duì)庫(kù)，輕松應(yīng)對(duì)斷網(wǎng)突發(fā)狀況可人進(jìn)員行管人理員批量添加，也可現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)平臺(tái)即時(shí)拍照對(duì)單個(gè)人員錄入人臉識(shí)別算法,人臉識(shí)別企業(yè)
考勤人員信息、現(xiàn)場(chǎng)照片、考勤報(bào)表直觀(guān)展示，一鍵導(dǎo)出報(bào)表數(shù)據(jù)
可設(shè)置人員角色并根據(jù)角色設(shè)置考勤規(guī)則及出入權(quán)限
針對(duì)突發(fā)需進(jìn)行考勤的事件，可自定義考勤規(guī)則及需考勤的人員
根據(jù)管理需求設(shè)定黑名單人員，在相應(yīng)管控時(shí)間內(nèi)無(wú)出入權(quán)限
系統(tǒng)采用大屏可視化、語(yǔ)音播報(bào)等形式對(duì)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行展示，更科技化、提升體驗(yàn)感
