建筑行業是國家GDP貢獻第二的行業，但信息化、科技化程度低，近些年國家對建筑行業出臺了一系列政策包括2020年之前所有建筑工地必須實名制管理，也在鼓勵各項目進行信息化、科技化管理，以達到安全、高效等目的。

各級建設主管部門不斷加大對建筑勞務市場的監管力度，施工企業勞務用工逐步規范。但是，目前建設施工行業勞務用工管理整體較為混亂的狀況還沒有得到根本扭轉，不少企業對基層施工人員的組織管理普遍較為松散，由工程項目部或班組長招用民工，以包代管，不履行相應的管理和培訓教育職責，對施工現場人員數量、基本情況、進出時間、工作出勤情況不掌握，甚至有人出工紀錄，惡意討薪，使得企業和民工的權益難以得到保障。同時，建設主管部門對本行政區域內施工現場民工數量、來源、文化層次、年齡結構、技能培訓等基本情況也不了解，難以根據實際情況制定有針對性的管理、教育和服務措施。將生物識別技術（產品）集成至建筑工地智能化管理系統中，可更好的實行工地安全監管和農民工實名制管理，綜合實現考勤監管、關鍵崗位實名監管、安全操作監管、工資發放監管等多種功能。

在此背景下，伴隨著技術的不斷發展，信息化手段、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升，智慧工地建設應運而生。建設智慧工地在實現綠色建造、信息技術應用、提升社會綜合競爭力等方面具有重要意義。

利用物聯網技術，集成各類智能終端設備對建設項目現場勞務工人實現高效管理的綜合信息化系統。系統能夠實現實名制管理、考勤管理、安全教育管理、視頻監控管理、工資監管、后勤管理以及基于業務的各類統計分析等，提高項目現場勞務用工管理能力、輔助提升對勞務用工的監管效率，保障勞務工人與企業利益。

一 、技術內容

（1）實名制管理。實現勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行*、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、職業證書登記以及人員退場管理。

（2）考勤管理。利用物聯網終端門禁等設備，對勞務工人進出區域通行信息自動采集，統計考勤信息，能夠對*未進場人員進行*自動失效和再次*管理。

工資監管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發放記錄，宜能對接銀行系統實現工資發放流水的監控，保障工資到位。

）統計分析。能基于過程記錄的基礎數據，提供標準報表，實現勞務工人地域、年齡、工種、出勤數據等統計分析，同時能夠提供企業需要的各類格式報表定制。利用手機設備可以實現勞務工人信息查詢、數據實時統計分析查詢。

二、技術指標

（1）應將勞務實名制信息化管理的各類物聯網設備進行現場組網運行，并與互聯網相連。

（2）基于物聯網的勞務管理系統，應具備符合要求的安全認證、權限管理、表單定制等功能。

（3）系統應提供與物聯網終端設備的數據接口，實現對閱讀器、視頻監控設備、門禁設備、通行*設備、工控機等設備的數據采集與控制。

（4）門禁方式可采用IC卡閘機門禁、人臉或虹膜識別閘機門禁、二維碼閘機門禁、RFID無障礙通行等。IC卡及讀寫設備要符合ISO/IEC14443協議相關要求、RFID卡及讀寫設備應符合IOS15693協議相關要求。單臺人臉或虹膜識別設備少支持存儲1000張人臉或虹膜信息；閘機通行不低于30人/min（采用人臉或虹膜生物識別通行不低于10人／min）；如采用半高轉閘和全高轉閘，應設立安全疏散通道。

（5）可對現場人員進出的項目劃設區域進行*管理，不同*人員只能通行對應的區域。

（6）人臉識別設備應能記錄進出場人員信息，統計進出場時間，并實時傳輸到云端服務器；應能支持斷網工作，數據可在網絡恢復以后及時上傳；斷電設備無法工作，但已采集記錄數據可以保留30天。

（7）能夠進行統一的規則設置，可以實現對人員年齡超齡控制、黑名單管控規則、*未進場人員控制、未接受安全教育人員控制，可以由企業統一設置，也可以由各項目靈活配置。

（8）能及時（延時不超過3min）統計項目勞務用工相關數據，企業可以實現多項目的統計分析。

（9）能夠通過移動終端設備實現人員信息查詢、安全教育登記、查看統計分析數據、遠程視頻監控等實時應用。

（10）具備與其他管理系統進行數據集成共享的功能。

三、智慧工地主要管理模塊功能

1、勞務實名制管理系統

勞務實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計 算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名制管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，逐步推動行業實現建筑工人的職業化、勞務管理的數字化、資源服務的社會化和監管的法制化。

系統實現了對現場人員的管理以及勞務實名制，配合門禁閘機系統，通過軟硬件結合的方式，掌握施工現場人員的出入情況。勞務管理采用云+端的產品形式，使用閘機硬件與管理軟件結合的物聯網技術，實時、準確收集人員的信息進行勞務管理。

、人臉識別功能

對重點區域進行視頻監控，并使用人臉識別功能，將有權限進入的人員錄入白名單后，可與閘機聯動，對有權限的人員放行。人臉識別功能還副帶安全帽檢測工功能，人員未戴安全帽進入工地，閘機不會開閘放行。

、工資管理系統

以實名制系統為基礎，與銀行對接，實現了項目工資專戶的管理，工人工資卡的管理，工資單的管理，工人工資發放，工程款過程結算監管功能；通過信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務關系、員工考勤、工資等內容，納入勞動*門動態監管中，支持欠薪實時預警提示。銀行負責勞動務工人員的發卡和工資代發工作，并配合建管部門做好工資發放情況審核工作，為監管部門及建筑企業提供工資賬戶監管等服務。

總結下，智慧工地"是"智慧城市"和"互聯網+"理念在建筑工程領域的行業具體體現，它是一種嶄新的工程現場一體化管理模式，是互聯網+與傳統建筑行業的深度融合。智能視頻分析技術其本身是一項信息技術，為建筑工的質量安全管理提供了*技術手段，通過安裝在建筑工地作業現場的各類監控裝置，構建智能監控和防范體系，就能有效彌補傳統方法和技術在監管中的缺陷，實現對人員、機械、材料、環境的全實時監控，變被動"監督"為主動"監控"。通過系統建設實施，加強建筑工地人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實得情況、違規操作情況，實施施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，真正做到事前預警，事中常態檢測，事后規范管理