匠心云智慧工地管理平臺，建筑工人實名制管理系統，可滿足監管部門施工企業各項需求，進行人員考勤，工資監管，采用人臉識別設備，誤差小，操作簡單，并可根據用戶需求進行其他模塊應用。

在此背景下，伴隨著技術的不斷發展，信息化手段、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升，智慧工地建設應運而生。建設智慧工地在實現綠色建造、信息技術應用、提升社會綜合競爭力等方面具有重要意義。

利用物聯網技術，集成各類智能終端設備對建設項目現場勞務工人實現高效管理的綜合信息化系統。系統能夠實現實名制管理、考勤管理、安全教育管理、視頻監控管理、工資監管、后勤管理以及基于業務的各類統計分析等，提高項目現場勞務用工管理能力、輔助提升對勞務用工的監管效率，保障勞務工人與企業利益。

一 、技術內容

（1）實名制管理。實現勞務工人進場實名登記、基礎信息采集、通行*、黑名單鑒別，人員年齡管控、人員合同登記、職業證書登記以及人員退場管理。

（2）考勤管理。利用物聯網終端門禁等設備，對勞務工人進出區域通行信息自動采集，統計考勤信息，能夠對*未進場人員進行*自動失效和再次*管理。

工資監管。能夠記錄和存儲勞務分包隊伍勞務工人工資發放記錄，宜能對接銀行系統實現工資發放流水的監控，保障工資到位。

）統計分析。能基于過程記錄的基礎數據，提供標準報表，實現勞務工人地域、年齡、工種、出勤數據等統計分析，同時能夠提供企業需要的各類格式報表定制。利用手機設備可以實現勞務工人信息查詢、數據實時統計分析查詢。

、智慧工地主要管理模塊功能

1、勞務實名制管理系統

勞務實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計 算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名制管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，逐步推動行業實現建筑工人的職業化、勞務管理的數字化、資源服務的社會化和監管的法制化。

系統實現了對現場人員的管理以及勞務實名制，配合門禁閘機系統，通過軟硬件結合的方式，掌握施工現場人員的出入情況。勞務管理采用云+端的產品形式，使用閘機硬件與管理軟件結合的物聯網技術，實時、準確收集人員的信息進行勞務管理。

、人臉識別功能

對重點區域進行視頻監控，并使用人臉識別功能，將有權限進入的人員錄入白名單后，可與閘機聯動，對有權限的人員放行。人臉識別功能還副帶安全帽檢測工功能，人員未戴安全帽進入工地，閘機不會開閘放行。

、工資管理系統

以實名制系統為基礎，與銀行對接，實現了項目工資專戶的管理，工人工資卡的管理，工資單的管理，工人工資發放，工程款過程結算監管功能；通過信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務關系、員工考勤、工資等內容，納入勞動*門動態監管中，支持欠薪實時預警提示。銀行負責勞動務工人員的發卡和工資代發工作，并配合建管部門做好工資發放情況審核工作，為監管部門及建筑企業提供工資賬戶監管等服務。