一、人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

（1）實(shí)現(xiàn)人臉考勤，識(shí)別要求：支持強(qiáng)光線識(shí)別，支持夜間識(shí)別；數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳、人員刷臉權(quán)限自動(dòng)分配到相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刷臉功能；

（2）支持人事資料導(dǎo)入/導(dǎo)出功能，支持報(bào)表導(dǎo)入導(dǎo)出功能；

（3）支持規(guī)律排班、靈活排班、智能找班、無規(guī)則班次導(dǎo)入，支持夏令時(shí)/冬令時(shí)排班表自動(dòng)切換；

（4）提供統(tǒng)一API管理，支持OA、ERP對接調(diào)用，支持釘釘、企業(yè)微信接口對接；

（5）支持不同部門/子公司可以根據(jù)部門/子公司靈活設(shè)定考勤規(guī)則，法定節(jié)日靈活設(shè)定，自定義報(bào)表，實(shí)現(xiàn)表單權(quán)限查看，多緯度數(shù)據(jù)報(bào)表分析；

(6)實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)分析與員工福利相關(guān)聯(lián)，如：餐廳補(bǔ)貼，有到企業(yè)上班人員在餐廳就廳才享有補(bǔ)貼，小夜班、大夜班分析及補(bǔ)貼等；

（7）實(shí)現(xiàn)考勤分析與績效相關(guān)聯(lián)，如考勤出勤率、遲到、早退請假等占比和分析。

（8）年假自動(dòng)計(jì)算，請假抵年假的規(guī)則定義；

（9）人事提醒，根據(jù)相應(yīng)權(quán)限設(shè)定提醒規(guī)則，提前自動(dòng)提醒；

（10）各種請假流程自定義設(shè)定，如：新員工入職申請，請假申請、出差申請、轉(zhuǎn)正申請、調(diào)崗申請等；

（11）支持移動(dòng)端外出打卡功能，打卡+定位+拍照功能，移動(dòng)端查詢與審批功能；

（12）支持快速定義開發(fā)功能，平臺(tái)考勤支持?jǐn)U展訪客管理、門禁管理、進(jìn)出管理、食堂餐廳管理等。

二、人力資源管理系統(tǒng)介紹

（1）圍繞人力資源管理體系，靈活的組織架構(gòu)設(shè)置，職務(wù)體系建設(shè)，崗位編制制定等規(guī)則；

（2）平臺(tái)考勤圍繞如下功能展開：

3、標(biāo)準(zhǔn)考勤管理系統(tǒng)模塊功能

（1）基礎(chǔ)設(shè)置

考勤期間設(shè)置：主要用于設(shè)置系統(tǒng)的考勤期間，以有效地控制每個(gè)考勤期間的考勤數(shù)據(jù)。用于維護(hù)節(jié)假日，以供后面考勤使用。用于考勤規(guī)則設(shè)置。

考勤人員設(shè)置：可針對考勤人員的考勤權(quán)限、考勤類型、以及考勤區(qū)域、指紋數(shù)、臉型數(shù)進(jìn)行查看。

月報(bào)項(xiàng)目設(shè)置：用于考勤月報(bào)設(shè)置。

考勤基本信息：用于維護(hù)考勤下拉選項(xiàng)。

（2）班次管理

上班時(shí)段設(shè)置：上班時(shí)段是班次管理的基礎(chǔ)，只有先設(shè)置了基本班次才可以設(shè)置規(guī)律班次，從而生成班次排班表。

班次基礎(chǔ)設(shè)置：對班次進(jìn)行設(shè)置。

班次生成：生成班次。

班次分配：分配班次。

班次生成記錄：用于記錄班次生成情況。

員工班次查詢：用于查詢員工的班次。

未導(dǎo)入排班查詢：用于查看未導(dǎo)入排班的員工信息。

（3）補(bǔ)卡管理

補(bǔ)卡類型：用于定義補(bǔ)卡類型。

補(bǔ)卡申請：用于員工的補(bǔ)卡登記。

加班申請：用于員工的加班登記。

（4）年假管理維護(hù)

年假參數(shù)維護(hù)：用于維護(hù)企業(yè)的年假參數(shù)。

年假規(guī)則維護(hù)：用于維護(hù)企業(yè)的年假規(guī)則。

員工年假查詢：用于查詢員工的年假情況。

（5）請假管理

假勤類型：用于定義請假類別，以便于考勤計(jì)算和薪資計(jì)算。

請假申請：用于員工的請假(含公出)登記。

銷假管理：用于請假中途就要提前回來上班，可以再這邊對單據(jù)的請假開始和結(jié)束時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但是調(diào)整的日期范圍必須在原始單據(jù)的請假范圍內(nèi)。

（6）考勤機(jī)管理

A、區(qū)域設(shè)置：為了便于不同地方的考勤機(jī)的管理，系統(tǒng)提供了考勤設(shè)備區(qū)域的定義，同時(shí)考慮到考勤設(shè)備的安全性，給每個(gè)區(qū)域都定義了區(qū)域管理員。

設(shè)備維護(hù)：用于維護(hù)考勤設(shè)備。

B、考勤機(jī)數(shù)據(jù)

考勤原始資料（照片）：對打卡時(shí)帶頭像的拍照和人臉考勤機(jī)，查詢時(shí)會(huì)顯示打卡記錄時(shí)的頭像。

考勤原始資料：用于查看員工的原始考勤記錄，即從考勤設(shè)備上下載得來的，或者是從Excel、其他文件導(dǎo)入的，同時(shí)提供了多樣化的考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能。

考勤數(shù)據(jù)查詢：用于查詢考勤數(shù)據(jù)。

考勤異常用戶：用于顯示考勤異常用戶，以便統(tǒng)計(jì)與處理。

下發(fā)考勤機(jī)命令：用于下發(fā)到考勤機(jī)命令并接受反饋信息。

（7）考勤月報(bào)管理

員工月工作日統(tǒng)計(jì)：查看員工每個(gè)月每日的出勤情況。

考勤月報(bào)查詢：按月生成月報(bào)，結(jié)賬后不可修改該月的考勤月報(bào)。

考勤結(jié)賬管理：進(jìn)行考勤結(jié)賬與反結(jié)賬。

考勤月報(bào)查詢：查看員工每月的考勤月報(bào)。

部門考勤月報(bào)：查看部門每月的考勤月報(bào)。

考勤常用報(bào)表：考勤常用表分明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)表，常用表有考勤按段統(tǒng)計(jì)明細(xì)表、考勤異常明細(xì)表、部門日出勤率統(tǒng)計(jì)表等，通過對各種報(bào)表的查看，HR可以快速明了地掌握考勤信息，在各報(bào)表中還可以進(jìn)行查詢和導(dǎo)出EXCEL。

考勤統(tǒng)計(jì)分析：用于顯示考勤分析圖表。

考勤數(shù)據(jù)調(diào)整查詢：用于查詢調(diào)整的考勤數(shù)據(jù)。