就業(yè)是Z大的民生,勞動(dòng)力調(diào)查是國(guó)家判斷就業(yè)形勢(shì)、制定就業(yè)政策的重要依據(jù)。強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)的調(diào)查,是保證政策準(zhǔn)確制的有效措施。因此，統(tǒng)計(jì)好各類人群的就業(yè)情況是做好各類就業(yè)困難人群的就業(yè)幫扶工作，培養(yǎng)更多有用的技能人才，是政府部門緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的一項(xiàng)重要工作。

        勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)調(diào)查是政府部門掌握勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況的重要手段。通過(guò)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)調(diào)查，可以根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)服務(wù)等制定更加完善的政策，并通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力狀況進(jìn)行把控，從而更好地調(diào)控勞動(dòng)力就業(yè)，并對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行方向性的引導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo)。

       為此，全國(guó)各地的相關(guān)部門為了穩(wěn)就業(yè)出臺(tái)了多種政策和措施。在這過(guò)程中，德生科技基于自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，推出了立足于勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)的信息采集調(diào)查服務(wù)，通過(guò)整合多部門、多渠道的海量脫敏信息構(gòu)建“全量、精準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)”的人力資源數(shù)據(jù)資產(chǎn)，利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，從多維度為每個(gè)人塑造全量精細(xì)化、信息化個(gè)人畫(huà)像，同時(shí)為政府建立就業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，應(yīng)用常態(tài)化分析、反饋、預(yù)警機(jī)制，提供可靈活配置、可視化的就業(yè)服務(wù)成果，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理，為政府在就業(yè)方面的決策提供依據(jù)。

        通過(guò)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)調(diào)查，構(gòu)建的人力資源大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)服務(wù)改變了信息片面、信息滯后的問(wèn)題，讓人社、政務(wù)、教育等數(shù)據(jù)融合互通，實(shí)現(xiàn)政府管理服務(wù)的實(shí)時(shí)跟蹤和動(dòng)態(tài)全面管理，形成城市動(dòng)態(tài)就業(yè)用工管理庫(kù)，及時(shí)反映就業(yè)市場(chǎng)的供需和人才的流動(dòng)情況，為政府決策全面、精準(zhǔn)的服務(wù)支撐。以德生科技為畢節(jié)市人社搭建的人力資源大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)為例，通過(guò)構(gòu)建“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，覆蓋全市10個(gè)區(qū)縣280個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3274個(gè)村組的推廣應(yīng)用，完成全市500萬(wàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)抽查核驗(yàn)，并建立常態(tài)化數(shù)據(jù)采集、更新、應(yīng)用和管理機(jī)制，全面掌握勞動(dòng)力基本情況。

       隨著服務(wù)推進(jìn)的深入，德生科技將進(jìn)一步建立完善的人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)體系，搭建政府、企業(yè)、人才之間的多維度、立體化的人力資源數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，助力政府提升服務(wù)效率，為穩(wěn)就業(yè)提供有力支撐。