全易通eHR人力資源管理系統價值：
一、功能完備，適用性強
涉及企業組織管理、人員管理、合同管理、考勤管理、薪資管理，招聘管理、培訓管理、績效管理、報表管理模塊，提供報表與圖形分析功能，方便用戶使用與查詢。
二、符合大中小型企業人力資源特性
符合廣大中小型企業人力資源管理特點，重點環節重點管理的業務特征。改善中小企業原來的員工管理、工資管理及合同管理占用很大的工作量，勞動繁瑣，效率低下，難于及時、完整提供員工詳細資料的管理現狀。
三、智能化程度高，易操作
信息一次一處輸入，可在多處多次使用，毋須重復輸入，提供流程導航與操作向導。
四、穩定高效，易維護
采用成熟C/S技術架構開發，提供數據備份與恢復，支持局域應用部署，穩定高效。
全易通eHR人力資源管理系統軟件功能要點
組織管理
● 支持多級組織機構設置和分級管理，實現管理范圍規范化。
● 強大崗位管理及編制管理功能，提供崗位和和編制的實時統計和分析。
● 方便的組織機構合并、移動、撤銷功能，企業機構變更工作瞬時完成。
人事管理
● 詳盡的指標體系，更可根據需要增減指標，為企業人事檔案管理提供強大平臺。
● 掃描，人員信息自動入庫，照片自動錄入、批量信息入庫輕松解決。
● 花名冊、履歷表自由定義，人事檔案信息可便捷自由輸出。
薪資管理
● 靈活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標準表，實現多種薪酬模式的流程化管理。
● 支持考勤加班、績效、薪酬等級等數據自動計算相應薪酬數額。
● 支持工資多次發放，方便、快捷；
計件工資
● 工序計件、產品計件等多種計件方式靈活定義。
● 計件工資自動核算，統計與核對，計件工資數額自動導入工資表進行薪酬核算。
考勤管理
● 支持多種考勤機設備，可直接與考勤機硬件對接并直接讀數考勤數據。
● 方便靈活的設置考勤規則，可根據企業情況設置多班次輪排，跨日班次等各種復雜考勤模式。
● 考勤表自動生成請假、出差等考勤項目，并根據考勤機數據自動生成圖形化出勤表，自動核算出考勤工資，并直與薪資模式實現考勤工資數據互通！
培訓管理
● 可根據具體情況設立不同職位培訓需求計劃和簽訂協議，并支持培訓考勤和績效管理。
● 提供按人員、時間和課程等項目統計培訓報表。
驗廠管理
● 應對BSCI社會責任、Mattel、Tesco、Sedex、Wal-mart沃爾瑪、Primark、WRAP、BSCI、ICTI認證、、人權、利豐驗廠；
● 幫助工廠制造企業獲得更多生產訂單，為企業的發展保駕護航。
招聘管理
● 簡歷強大的人才儲備庫，可對招聘計劃中缺編崗位通過人才儲備庫中人才進行如面試、考核、錄用等進一步的處理。
● 錄用者資料自動轉入人事檔案，實現高效透明的招聘管理工作。
合同管理
● 勞動合同未簽、到期等實時預警，分析數據實時統計，實現勞動合同自動化管理。
● 按《勞動合同法》的法律條款設計，提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內容，自動檢驗勞動合同簽訂的合法性，并且及時給予法律提示。
績效管理
● 對不同的部門和崗位設計關機績效指標及評分標準，設置不同考核人員權重。
● 提供成績和績效在線查詢；同時將績效考核與薪資管理統一管理，按企業要求打造全面績效管理平臺。
報表管理
● 強大的報表自定義工具，支持報表樣式設計、公式定義、查詢及統計條件設置，支持從招聘、培訓、考勤、薪資等業務系統中取數。
● 提供簡歷表，花名冊、統計表；能夠生成固定報表、動態報表。
