考勤評(píng)估系統(tǒng)簡(jiǎn)介

一、簡(jiǎn)介

1、加班時(shí)間用戶自定義控制，模擬產(chǎn)生請(qǐng)假等數(shù)據(jù)；

2、的數(shù)據(jù)處理算法，快速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)；

3、考勤數(shù)據(jù)中的遲到、早退、請(qǐng)假等可以自定義設(shè)置，系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生；

4、安全性高，隱蔽性強(qiáng)，所有界面都不會(huì)出現(xiàn)與假帳有關(guān)的任何東西；

5、系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù)，自動(dòng)隨機(jī)生成為每一個(gè)人的打卡記錄卡，員工每天的打卡時(shí)間隨機(jī)生成，不會(huì)千篇一律

6、各種報(bào)表齊全、對(duì)應(yīng)，如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表等(齊全的報(bào)表讓驗(yàn)廠人員感覺如此多的各種報(bào)表，造假的可能性很低，大大提高驗(yàn)廠的通過率)

7、操作簡(jiǎn)單、參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣，可擴(kuò)充功能強(qiáng)大

8、配套考勤機(jī)，驗(yàn)廠當(dāng)天可以直接采集考勤機(jī)數(shù)據(jù)，給客人更加真實(shí)的效果

驗(yàn)廠考勤工資操作流程

1． 建帳套,打開軟件,點(diǎn)考勤帳套管理,則出現(xiàn)新增界面,帳套一個(gè)一個(gè)月結(jié)轉(zhuǎn)下去,如新增九月的帳套,則從八月結(jié)轉(zhuǎn)下來,假如再回到八月修改信息,不會(huì)影響到九月,也就是帳套一經(jīng)建立,相對(duì)獨(dú)立,帳套建立完后,退出,回到登陸界面,選擇相應(yīng)帳套進(jìn)入軟件

注:新的帳套中的排班和人事資料及部門資料都將從上月取得,新帳套中只需增加新進(jìn)人員

2． 排班編緝---新增、刪除、修改班次時(shí)間,,,新增及修改都是先填好1號(hào)的時(shí)間,然后按’整月,就排好了整月的時(shí)間

注:如果星期六只需生成半天,在大小夜里面填上數(shù)字’1’

3． 部門編緝---新增、刪除、修改部門信息,”新增”是新增與選中部門同級(jí)的部門,”分類”是新增選中部門的子部門

4． 人事編緝---（人事基本考勤信息編緝）如從真實(shí)讀取人事資料,可不用新增人事資料,只需更改一些與真料人事資料不能一致的項(xiàng)目,如排班班別.

A． 新增人員需填信息（人事編號(hào)、姓名、班別、考勤日期）

B． 人員離職（修改人員的離職日期即可）

5． 公休日登記

A.     當(dāng)月如果有節(jié)日，如國(guó)慶節(jié)，10月1日到10月3日，則在公休登記中增加三天 公休類型為節(jié)日，節(jié)日當(dāng)天如有上班，工資系統(tǒng)會(huì)按3倍工資發(fā)放，如果休息，也會(huì)帶薪休假

B.      如果節(jié)日剛好遇到星期六，星期日，則需要補(bǔ)休，如國(guó)慶節(jié)1-3號(hào)，如果2號(hào)3號(hào)星期六，星期日，那么在公休日登記中再新增兩天，公休類型為休日，休日當(dāng)然上班，工資系統(tǒng)會(huì)按2倍工資發(fā)放，如果休息，不會(huì)有工資

6． 請(qǐng)假登記（一個(gè)月登記幾個(gè)請(qǐng)假的，注：需在生成數(shù)據(jù)前登記，登記后，生成考勤，所登記的日期是不會(huì)產(chǎn)生考勤數(shù)據(jù)的）

7． 生成考勤數(shù)據(jù)：（按CTRL+M或CTRL+D其中之一,跳出生成數(shù)據(jù)窗口,點(diǎn)兩次’下一步’到人員范圍選擇狀態(tài)如下圖,可按部門、班別、人事（比如考勤數(shù)據(jù)有生成過，后來增加一個(gè)，這時(shí)就可以按人事，直接選擇一個(gè)來生成，無需所有人又重新生成）三種方式來選擇所需生成數(shù)據(jù)的人員）

選擇好人員范圍再按‘下一步’，跳出下圖，設(shè)置要生成考勤數(shù)據(jù)的日期范圍和加班情況，點(diǎn)刪除數(shù)據(jù),再點(diǎn)生成數(shù)據(jù)。

舉例說明如果設(shè)置生成條件，現(xiàn)在要生成3月1－31號(hào)的考勤，星期一到星期五每天加班2小時(shí)，周六白天上班，晚上不上班，周日不上班，設(shè)置如下：

日期范圍為：1號(hào)至31號(hào)

提前推后：是指生成出來時(shí)間范圍，假如8點(diǎn)上班 提前15表示將生成7：45－8：00的上班數(shù)據(jù)

表格中的加班小時(shí)是用來控制晚上加班時(shí)間的：在1號(hào)的加班小時(shí)中填上2，再右擊，選擇 將當(dāng)前[加班小時(shí)]替換至全部，然后去除周未[加班小時(shí)]

表格中的是否生成表示：對(duì)應(yīng)決定該日期是否生成考勤，星期六的勾起來，表示星期六上班，星期日不勾表示，星期日不上班

星期 快速勾取表格中的星期，比如勾上星期六，表格中的星期六自動(dòng)全勾上

班次 主要用來生成驗(yàn)廠當(dāng)天的考勤的，比如15號(hào)來驗(yàn)廠，可以先生成好1－14號(hào)的考勤，再選擇15號(hào)－15號(hào)，只勾取一班上班，則可生成15號(hào)的早上上班卡在

設(shè)置好后，點(diǎn)刪除數(shù)據(jù)（當(dāng)之前有生成過這些數(shù)據(jù)，現(xiàn)在要重新生成時(shí)，則需先刪除之前生成的數(shù)據(jù)），再點(diǎn)生成數(shù)據(jù)

生成完畢后，關(guān)閉生成窗口，回到考勤系統(tǒng)。進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考勤數(shù)據(jù)處理完畢。

注:客戶要考勤數(shù)據(jù)時(shí)，打印考勤數(shù)據(jù)

進(jìn)入考勤系統(tǒng)---點(diǎn)擊打印刷卡數(shù)據(jù)出現(xiàn)如下界面

選擇日期范圍,點(diǎn)擊刷新,查詢要打印的人員,點(diǎn)預(yù)覽,再打印

考勤數(shù)據(jù)做好后，接著就是要做工資后，打印工資系統(tǒng)，跟考勤一樣是按月分帳套來管理的，如果不存在當(dāng)然月的帳套，則需要點(diǎn)擊薪資賬套管理，新建當(dāng)然月份的帳套

進(jìn)入工資系統(tǒng)后，操作如下：

A.部門資料,只需點(diǎn)擊擴(kuò)展中的讀取,則會(huì)從考勤系統(tǒng)中讀取部門資料,無需重新輸入

B.工資數(shù)據(jù)錄入

點(diǎn)來源數(shù)據(jù)，分別選擇后，執(zhí)行，執(zhí)行完退出，再退出數(shù)據(jù)錄入窗口

C．從EXCEL更新數(shù)據(jù)，如果有需要從EXCEL輸入計(jì)件工資，社保之類的則需要用到，以姓名為關(guān)鍵字

設(shè)置好后點(diǎn)更新

D.點(diǎn)擊執(zhí)行過程

E.進(jìn)入數(shù)據(jù)處理（如下圖）點(diǎn)計(jì)算公式，即可退出

F.進(jìn)入打印工資表（首先按部門排序，再點(diǎn)工資表，再打印或?qū)С?/span>EXCEL都可,如點(diǎn)工資條,即可打印或?qū)С龉べY條）

打印步驟:1打印在職人員:.查詢’員工狀態(tài)’等于’在職’,再排序,在點(diǎn)擊’工資表’預(yù)覽后,點(diǎn)擊打印

              2.打印離職人員:.查詢’員工狀態(tài)’等于’離職’,再排序,在點(diǎn)擊’離職工資表’預(yù)覽后,點(diǎn)擊打印

3.打印工資條, 查詢’員工狀態(tài)’等于’在職’,再排序,在點(diǎn)擊’工資條’預(yù)覽后,點(diǎn)擊打印

4.打印年假補(bǔ)貼表：每年的12月份需做一份年假補(bǔ)貼表，補(bǔ)貼未發(fā)的年假工資，查詢’員工狀態(tài)’等于’在職’ 并且 ‘工齡’大于‘0’,再排序,在點(diǎn)擊’年假補(bǔ)貼表’預(yù)覽后,點(diǎn)擊打印