無論是校園、企業、還是，人員管理始終是重中之重，也是最容易出現問題的環節。在人員管理過程中，請銷假以往常是被忽略的一部分，但在實際管理過程中，請銷假不但代表著管理能力與管理效率，更是人員安全防控的核心。

傳統的請銷假管理多流于形式，多為口頭請假、紙質假條，難以做到有效統計與部門聯動。以營區的請銷假管理為例，多采取假條審批、哨兵檢查、人工甄別、手動登記等方式實施管理，這種管理方式存在隨意性大、工作量大、管理漏洞多等缺點。學校、企業的請銷假同樣存在這樣的問題，造成請假記錄難以查詢、流程長、效率慢、容易失控造成安全隱患。

河北科曼人臉識別請銷假管理系統采用的視頻識別技術、面部識別技術、計算機技術、網絡傳輸技術，以及計算機管理網絡為核心，人臉面部信息為識別要素，代替傳統的門禁卡，可以提高管理質量，提高辦公效率，減少人力資源浪費，減少人為干預和隨意性。

請假管理

請假管理模塊包含“請假管理”、“續假管理”、“請假審批”、“銷假管理”四個功能，分別對應完成請假申請、續假申請、請假審批、假單銷假四個業務場景。

請假管理：平臺端的請假管理可快速的完成請假單的申請操作，平臺自動判斷當前登陸賬戶的數據權限。

續假管理：針對請假人員某些突發情況，如有事需延長假單的情況，平臺支持續假操作。在原有假單的基礎上可快速發起續假申請，續假會自動延長請假時長。

請假審批：平臺端請假審批可快速的完成請假申請的審批操作，并通過設置完畢的“流程控制器”按規則自動發起逐級審批。

銷假管理：平臺支持兩種銷假操作，種為“自動銷假”功能，請假人員在有效的請假時長內可通過大門設置的“出入控制終端”完成刷卡返回和自動銷假的功能。第二種為“手動銷假”功能，當請假人員未通過“出入控制終端”完成刷卡返回時，人員管理部門可通過“銷假管理”功能完成手動銷假確認操作。

人臉識別驗證

人員請假后，需要在大門口人員通道處進行人臉識別，系統自動驗證人員信息合法性和請假狀態，是內部人員且具備有效的請假記錄，系統將顯示人員信息并開閘放行。

圖像對比

為幫助門衛簡單識別進出人員身份，避免不請假外出，大門處設立大屏顯示系統。人員出入大門時，顯示屏將自動顯示當前人員的照片、姓名等相關信息，門衛可根據圖像進行對比檢驗。

請假規則設置

請假規則設置允許用戶自定義每月/每日請假人數上限，做到外出人員預防控制的目的。同時，針對未請假外出、超假情況，平臺支持自定義報警功能，可自定義報警時間與報警對象。

APP管理

系統提供了手機APP，管理人員可以通過手機APP進行人員請假的審批。未請假外出、超假等人員的信息會自動推送至管理人員手機APP。

請假統計列表

按不同定義統計人員請假情況，方便管理方實時掌握人員請假匯總情況，方便分析某一部門、某一班級的請假趨勢。