這是一套全面解決工地現(xiàn)場的人員管理、帶實(shí)時(shí)照片比對的門禁管理、出勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總公司對各項(xiàng)目部的黑名單人員的控制管理等等功能。
● 通過以刷卡或指紋識別方式來強(qiáng)化管理工地現(xiàn)場務(wù)工人員的出入和考勤，
做 到 總包單位管理者能實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場實(shí)際人數(shù)以及人員進(jìn)出和出勤情況。
將 解 決項(xiàng)目上人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，提升工地的安全秩序和
工 作 質(zhì)量。
● 做到自動統(tǒng)計(jì)、分組匯總， 信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確。對施工現(xiàn)場人員的進(jìn)出
有 效 管理。
● 考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)， 可生成從分包班組到務(wù)工人員的各種考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
報(bào) 表 ，可以幫助企業(yè)進(jìn)一步進(jìn)行人力成本分析、分包投入分析、工程效
率 等 分析。而數(shù)據(jù)的有效保存也可有效防范和處理各種勞資糾紛事件。
● 培訓(xùn)課程可通過視頻播放， 電子化的記錄方式并再配合以動態(tài)視頻培訓(xùn)
教 學(xué) 模式，可有效提高人員的培訓(xùn)效果。
● 通過培訓(xùn)刷卡自動生成人員培訓(xùn)記錄檔案。
● 檔案存檔于人員基本信息內(nèi)容， 做到有據(jù)可查。
● 確保務(wù)工人員的各類培訓(xùn)工作落實(shí)到位， 保障并提高務(wù)工人員及項(xiàng)目的
安 全 性。
● 通過各系統(tǒng)模塊配合， 綜合分析數(shù)據(jù)， 可提高公司管理的準(zhǔn)確性、提升
可 信 度和管理效果。
● 系統(tǒng)各類匯總數(shù)據(jù)信息有可保留、互關(guān)聯(lián)、可查詢的特點(diǎn)， 可以幫助總
包 公 司對分包隊(duì)伍效率、人員隊(duì)伍狀況等各項(xiàng)關(guān)心點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分
析 和 預(yù)警控制工作。
● 通過對務(wù)工人員全面管理和真實(shí)數(shù)據(jù)的存檔， 可以有效的緩解目前傳統(tǒng)
管 理 模式中的各方矛盾沖突，對構(gòu)筑和諧社會、確保項(xiàng)目穩(wěn)定安全十分
有 利 。