【
智慧城市網 時事聚焦】12月7日，“2024浦東國際人才港論壇-人工智能產業人才論壇”在張江科學會堂舉行。
本次論壇以“才筑浦東，聚智行遠”為主題，聚焦大模型時代下AI人才的躍升之路。《2024浦東新區人工智能產業人才發展趨勢報告》在會上發布，政府機構和來自人工智能領域的科學家、企業家、高校教授等多領域的嘉賓代表匯聚一堂，通過多維度、深層次的探討與交流，成功搭建起產、學、研溝通合作的橋梁，為人工智能產業人才的培養與發展提供了豐富的思路與可借鑒的經驗。
浦東人工智能相關產業規模超1400億元
產業人才發展趨勢報告洞察AI人才新趨勢
產業推介環節，浦東新區科技和經濟委員會副主任夏玉忠從浦東人工智能產業基礎、支持舉措和未來布局三個維度，詳細闡述了浦東人工智能產業生態。浦東新區作為國內最早布局人工智能產業的區域之一，是國家人工智能創新應用先導區。截至2023年底，浦東全區人工智能重點企業超600家，人工智能相關產業規模超1400億元。當下，浦東新區持續夯實創新要素支撐，加大政策支持力度，拓寬落地應用場景和加大優質空間供給，為新一代人工智能發展筑牢基礎底座。
在論壇上，《2024浦東新區人工智能產業人才發展趨勢報告》正式發布。此報告從全球各國人工智能產業及人才情況出發，結合國內主要城市和上海及浦東人工智能產業和人才情況，歸納整理了2024年浦東人工智能產業人才發展的趨勢：在中國位居世界人工智能產業第一梯隊，且北、上、深作為中國人工智能產業重要人才集聚地的背景下，年輕化和高學歷成為上海市人工智能人才主要標簽；浦東的人工智能產業規模占全市四成，同時人才總量占比在全市領先；產業調薪率穩中有升；行業人才整體緊缺，人才需求聚焦于具備一定從業經驗的高學歷人才，緊缺崗位關注技術研發領域，復合型人才同樣炙手可熱。
AI的飛速發展深刻改變了企業的運營環境與競爭格局，對企業在選人、用人方面提出了更高的標準與要求。如何打造卓越的AI科學家團隊，培育應用型實戰人才，并重塑人才發展路徑？
浦東人工智能企業代表——時識科技創始人兼CEO喬寧指出，管理多元AI團隊要明確總目標，將其拆解細化，依團隊特點分配任務，借助工具把控進度，讓人才各司其職、減少沖突，提升協作成效。中歐國際工商學院組織行為學教授麥珂則認為，AI時代團隊構建要多元化、跨領域，重視成員文化差異磨合，企業戰略上分清“+AI”或“AI+”，讓技術人才深入業務決策以催生出更多的有突破性的原創產品。
聚焦AI頂尖科學家創業成長之路
企業關注應用型實戰人才培育
隨著人工智能技術的蓬勃發展，不少身處象牙塔的科學家們走出實驗室，踏上了創業之路，他們是如何實現從科學探索者到商業領航者的蛻變？
論壇現場，分子之心創始人兼首席科學家許錦波教授帶來了主題為“AI科學家的創業啟示錄”的主旨演講。許錦波分享了自己在AI蛋白技術領域深耕多年的創業歷程與科研實踐經驗，他指出，從科學家轉型為創業者，關鍵在于緊密貼合產業實際需求，全力促成跨領域協同創新；同時，一支匯聚多學科知識背景、兼具產業實操本領與科研攻堅實力的復合型人才團隊，是持續創新的源泉。
在高端對話環節，晶泰科技聯合創始人、首席執行官、張江AI新藥研發聯盟聯席主席馬健，智元聯合創始人、智元研究院院長閆維新，圍繞“AI科學家向企業家‘闖關’，需要什么樣的‘企業家精神’”展開精彩對話。
馬健結合自身在晶泰科技的創業歷程，指出當下AI創業環境中，企業要補齊短板，注重數據規范，同時還要時刻掌握好商業與技術二者間的微妙平衡；閆維新則立足智元的創業實戰經驗，提到AI技術迭代的速度日新月異，這就要求創業團隊具備超強的快速響應能力等。
高校承擔著培養人才的重要使命。復旦大學計算機科學技術學院副院長、教授彭鑫發表了以“AI時代的軟件人才培養”為主題的演講。彭鑫指出，當下處于生成式人工智能與萬物智能互聯的時代，軟件領域機遇與挑戰并存。神經網絡雖重要，但不會取代軟件，軟件憑借強滲透性，依舊是智能化系統關鍵構成；AI也不會終結編程。在此背景下，軟件人才至關重要，需具備軟件定義的系統觀，深諳云邊融合、資源虛擬化之道；還得擁有面向人機協作的高階能力，涵蓋精準的問題理解、合理的問題分解與管理能力以及對AI輸出內容的閱讀理解、驗證能力，以此契合行業發展需求，高效完成開發任務。
論壇由上海市浦東新區人才工作局指導，上海張江(集團)有限公司主辦。在大會特設的AI企業展臺互動專區，分子之心、晶泰科技、達觀數據、疊境科技、TTC、鏈速科技、玉賁智能、時識科技8家企業亮相，全面展示了AI企業的人才梯隊建設情況、最新AI產品等。
移動版
智慧城市網APP
智慧城市網小程序
微信公眾號
