【智慧城市網 城市在線】近年來，鹿城區公安分局在上級黨委的正確領導下，以“抓黨建、帶隊伍、促發展”理念，積極打造數字黨建新生態，將智慧元素融入到黨務工作、隊伍管理的方方面面。健全完善“紅色領航”警營智慧黨建平臺，改造提升智慧黨建展廳建設，做足儀式感、互動感和浸入感，為打造“忠誠警隊、智慧警務、美麗警營”提供了堅強的隊伍思想保障。
針對過往黨建工作中普遍存在的突出難題，鹿城區公安分局積極探索黨建工作智慧智能、數字創新之路，自主開發“紅色領航”智慧黨建系統，實現黨務工作導航體系化、標準建?；⒖己烁咝Щ?/strong>，推動黨建工作走在前、作表率，真正發揮“紅色領航”作用。相關做法得到了省、市、區黨建系統領導充分肯定，各地紛紛來鹿觀摩、學習。時任省委書記袁家軍，時任省直機關工委書記鄭才法在全省黨建研究會上點名表揚，市媒體黨建觀摩團來分局采訪并做專題報道。
一是做足儀式感，創新開發人臉識別定位黨費繳納系統，黨員每月到黨建展廳定位繳納，實現繳納一次黨費就接受一次黨性教育。
二是做優互動感，建設“百年黨史互動墻”、紅色光影區、“靜心聽廉”故事墻、互動有聲展板、黨建互動機器人，以互動、觸摸的形式開展黨性教育，增強參與感與趣味感。
三是做實浸入感，充分利用分局大院每個陣地開展智慧黨性教育建設，感受沉浸式教育，營造濃厚的學習氛圍。如建設“忠誠”和“廉潔”智慧電梯，開展黨性教育和黨風廉政教育；在宣誓廳進行全息黨性宣傳，感受莊嚴、神圣的體驗感。展廳獲省公安廳首批“思想政治教育基地”稱號。
鹿城區公安分局創新建立黨員發展五大指數優選評估體系(即：績效指數、榮譽指數、忠誠指數、活躍指數、評價指數)，建立分層分跑道的入黨競爭機制，充分鼓勵隊伍中未入黨的青年民警、老民警向組織積極靠攏，激發兩個層面群體工作熱情的高漲、模范作用的發揮、組織認同的增強，制定《鹿城區公安分局入黨發展對象選拔辦法》，該五大指數黨員發展制度被省直機關工委刊發。
以“三能”主題教育實踐活動為主線，結合“周一夜學”“每日三學”制度等，引導民警不忘從警初心和使命，增強工作的責任感。精心推出“陣地化”教育舉措，依托“黨員固定組織生活日”“支部主題黨日”等載體，開辟網上網下黨建學習陣地，引導民警筑牢信念之基，增強民警歸屬感。適時組織“節點化”實踐活動，緊扣“七一、烈士紀念日”等重要節點，組織走訪參觀、教育實踐等活動，增強警察職業認知。把黨的政治建設融入日常、做在平常。
為表彰先進，樹立典型，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織開展“兩優一先”(優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀基層黨組織)評選活動，鼓勵全警向優秀看齊，向先鋒致敬，營造良好的互競互勵氛圍。積極發掘普通黨員在崗位工作中可感可觸、可學可做、可追可及的先鋒模范事跡，激活“紅色細胞”，增強黨員身份感、責任感、使命感。近年來，分局共有22名黨員獲市、區級以上“優秀黨員”“優秀黨務工作者”稱號，其中全國*二級英模、鹿城區公安分局刑偵大隊教導員周揚獲評“浙江省擔當作為好支書”。
忠誠鐵軍，紅領鹿城。鹿城區公安分局紅色領航智慧警營黨建品牌創建以來，不斷指引民警筑牢思想根基、堅定理想信仰，進一步形成奮發有為、積極向上的黨建隊建新環境。在受到基層歡迎的同時，也得到了各級領導的高度評價。分局“紅色領航”警營智慧黨建項目入選“全國政法智能化建設創新案例”，獲全省“雙建”工作先進集體、省公安廳首批“思想政治教育基地”稱號；承接省直機關工委“黨支部應用集成項目”“揭榜掛帥”任務；智慧黨建工作在省直機關工委數字化改革會議上作專題介紹，并在全省機關黨建數字化改革推進會上作典型發言；《法治日報》《浙江法治報》整版報道，經驗做法全省推廣，充分展現了分局“敢于先行 善于領跑”的紅色先鋒姿態。
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