人事管理系統指匯集成功企業*的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗，以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理，為企業使用的人力資源管理解決方案。核心價值在于將人力資源工作者從繁重的日?，嵥槭聞罩薪夥懦鰜恚瑢⒏嗟鼐τ糜谄髽I的人力資源職能管理和管理決策，保持企業的持續高效運營。一個好的可以提高企業的管理水平，減少資源投入和維護成本。

詳細介紹

人事管理系統指匯集成功企業*的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗，以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理，為企業使用的人力資源管理解決方案。核心價值在于將人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務中解放出來，將更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策，保持企業的持續高效運營。一個好的人事管理系統可以提高企業的管理水平，減少資源投入和維護成本。

飛瑞斯HR管理系統的組成：

人事系統介紹

部門架構與職務體系

1）部門架構的層級沒有限定；

2）部門架構管理：新增、撤銷、合并等調整；

3）支持歷史架構記錄、還原、查詢；

4）部門成本代碼標識；

5）公司職位信息記錄；

6）職位之間匯報關系體現。

滿足企業每年部門架構調整需求。

人事業務

1）入職與轉正管理

1）記錄員工入職個人數據；

2）特殊崗位入職年齡提醒；

3）試用到期轉正提醒；

4）合同簽訂提醒；

5）轉正考核管理。

2）人事變更管理

1）人事變更類型：部門、職務、崗位或其他自定義變更；

2）所有變更必須經上司批準后才能生效；

3）支持變更后的試用期考核管理；

4）所有的變更均留下歷史記錄。

3）員工離職管理

1、離職方式自定義；

2、離職原因自定義；

3、離職返聘管理；

4、黑名單管理；

5、離職數據分析統計。

人事系統介紹

人事報表管理

人事報表目錄
編號	名稱	編號	名稱
1	新入員工名單表	14	人員數據匯總表
2	人事信息表	15	入職滿半年人員名單表
3	人員級別表	16	人數推移表
4	人員流動性分析表	17	人數報表
5	人員流動報表	18	服務年限統計表
6	在職員工工齡統計表	19	職員平均年齡統計表
7	籍貫統計表	20	綜合信息統計表
8	續訂（終止）勞動合同意向通知書	21	勞動合同簽收備案表
9	暫住證簽收備案表	22	名族統計表
10	終止（解除）勞動合同證明書	23	離職名單表
11	離職原因分析表	24	離職率分析表
12	離職統計表	25	離職分析表
13	人員流失率推移表		……