在當今數字化快速發展的時代，AI 技術正改變著各個行業的發展模式，就業服務領域也不例外。面對勞動者“就業難”與企業“招工難”的問題，各地人社推行數字賦能就業服務模式，積極探索“數智就業”服務新路徑，加快數字化服務站建設，借助AI新技術，建強“區-街-社區-網格”四級公共就業服務矩陣，建立覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的專業化、數字化、標準化公共就業服務體系，提高就業服務精度，夯實“15分鐘就業服務圈”。
德生科技作為數字化民生服務領域的重要參與者，積極探索 AI 技術在就業服務中的應用，憑借其在社保民生領域多年的深耕細作和強大的研發實力，投入大量資源進行 AI 就業大模型的研發。推出了 AI 就業大模型（AI便民服務站），為求職者和用人單位搭建起了一座高效精準的橋梁。實現了精準匹配用工需求和求職需求，構建起全天候、廣覆蓋的多維立體數字化就業服務體系。
該AI大模型（AI便民服務站）具有強大的功能與應用：
個性化職業規劃：AI 就業大模型能夠根據就業人員的個人特點、專業技能、興趣愛好等多維度數據，為每位求職人員量身定制個性化的職業規劃和就業建議，幫助他們找到Z適合自己的職業發展方向。
精準就業匹配：可以將求職者與招聘方的需求進行高效匹配。無論是從行業領域、崗位要求，還是從職業發展前景等多個角度，都能實現精準對接，大大提高了就業的成功率和滿意度，有效解決了求職者找不到合適工作、用人單位招不到合適人才的難題。
q方位學習支持：德生科技的 AI 就業大模型還為求職者提供了職業規劃、技能培訓、簡歷優化、面試輔導等系統化服務。
目前，德生科技的數字化公共就業服務已經在新疆、廣東、湖北、河南、廣西等省份成功落地。同時，在“AI服務引擎”的助力下，有效助力了公共就業服務效率的全面提升，實現了“15分鐘就業服務圈”的就業的目標。值得一提的是，在廣州市天河區2024年“金秋招聘月”專場招聘會上，德生科技的“就業AI輔導員”成為焦點，廣受高校畢業生歡迎。該輔導員利用AI技術，為學生提供“簡歷診斷”“模擬面試”和人崗匹配服務，展示了7000余家優質企業和近28000個崗位，充分滿足了畢業生的多樣化求職需求，展現了科技賦能求職的新模式。
未來，德生科技將繼續加強“AI+大數據”賦能，助力打造和完善數字化就業市場服務體系，強化綜合服務，推動更多高質量充分就業的實現，切實為經濟發展注入新的活力。
