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天津市電纜總廠橡塑電纜廠
閱讀:150發布時間:2016-12-12
小貓電纜提升全員質量意識
人才是企業的未來,企業要有兩條生產線,一條是產品生產線,一條是人才生產線。沒有人才,一切宏偉戰略都是空談。經營人才比經營產品更加重要。企業通過廣泛的質量宣傳、培育了全員的質量意識,達成質量共識"通過樹質量榜樣、立質量典型,強化質量培訓,發動全員參與質量管理的思路來提高全員質量素質。
公司制訂了《質量員工評選辦法》評選質量員工,對車間生產員工產量、成本、質量合格率、質量態度、質量記錄等9個方面進行打分評選出質量員工。通過這個活動,在集團范圍內廣泛提倡"匠心"精神,樹立全員凡事"要講究,不將就"的質量態度,進一步提升員工的質量意識,形成了員工、班組、車間之間互相趕超的新氣象,讓員工在趕超的過程中激發自我激勵的內在動力,營造了人人參與質量、人人創造質量、人人關注質量的質量活動氛圍,促進了企業質量文化建設。
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