戶外演出做一塊40平方的p4.81LED顯示屏總共要多少錢

質量是您收獲回報的*前提

拓升光電全彩顯示屏LED原料的選用：
<1>同一顯示屏紅、綠、藍發光二極管（中國臺灣晶元）都采用同一個檔次（同亮度檔，同波長檔）。
<2>紅、綠、藍管在顯示屏的亮度配比嚴格按照R：G：B=3：6：1（白平衡）。
<3>與佛山國星、深圳晶臺、中國臺灣明緯、常州創聯、中國臺灣聚集、西安諾瓦等合作。
<4>PCB板為多層玻纖板，線路銅箔用料足，運行穩定可靠。
<5>底膜套件全部選用全新材料，韌性、強度好，耐紫外線照射，不易變形開裂，是再生材料無法相比的。
<6>戶外LED顯示屏灌膠比重高，雜質少，不硬化開裂。

拓升光電LED全彩顯示屏系列主要產品：

①常用戶外全彩LED顯示屏規格有：P4、P5、P6、P8、P10、P16、P20

②常用室內全彩LED顯示屏規格有：P1.25、P1.567、P1.667、P1.875、P1.923、P2、P2.5、P3、P4、P5、P6、P7.62、P10

③常用的舞臺慶典婚禮背景租賃LED顯示屏規格有：P2.5、P3、P4、P5、P6、P7.62、P3.91、P4.81

④另有LED球型顯示屏、LED全彩DJ臺、LED創意裝飾屏等

如需幫助，請咨詢我們專業銷售人員確定！

拓升光電全國：任(同號)

業務:

顏色*性高，無色差

顯示屏平整度好，無縫隙（控制在1mm以內）

刷新頻率高（1920HZ/S）

灰度等級高，色彩不失真

節能環保，耗電量每平300W以下

使用壽命長，至少6-8年以上

可長時間持續使用，穩定性高故障率低

LED顯示屏廠家互利共贏的合作模式
戶外演出做一塊40平方的p4.81LED顯示屏總共要多少錢從商業的角度來說，如果一個品牌不能讓它的渠道商、經銷商持續共贏，那么其渠道管控必然是乏力的，因此，渠道混亂、價格混亂，以致市場混亂也就是必然的結果。因此，作為LED顯示屏廠家應該反思，LED顯示屏廠家與渠道商之間的關系如何去構建，如何取得雙贏而不是兩敗俱傷？
  首先，你需要了解LED顯示屏廠家互利共贏的合作模式：
  1、LED顯示屏廠家從自身的產品推廣銷售和整體市場角度出發，不可能對所有的經銷商都考慮得面面具到。
  2、經銷商也是以贏為目的，一旦有暫時不*或獲利小的情況，便可能對代理的產品失去經營信心，對廠家配合度忠誠度下降，從而導致彼此合作出現裂痕甚至矛盾。
  3、部分業務人員素質偏低，急功近利，為完成任務不擇手段，傷害了經銷商。如：某業務人員得知要調走，便強制經銷商進了很多很多的貨，至于如何消化便和他不相干了，導致經銷商對廠家頗有怨言。
  4、很多LED顯示屏廠家的產品品種很多，有的也有不的，在代理權分配上不能讓經銷商滿意。
  5、部分LED顯示屏廠家在市場開發階段對經銷商許下很多承諾，可是市場運作成熟后不能兌現諾言，導致經銷商不滿。
  6、經銷商一般同時代理多家的多個產品，對某一產品不可能做到全力投入，此時，LED顯示屏廠家便產生不滿，怪其配合不夠，導致關系惡化。
  LED顯示屏廠家為什么需要經銷商，根本原因很簡單，成本！通過經銷商來做市場，要比廠家自己做的成本低很多。為什么會低很多，這其中主要的原因，就是廠家可以直接借用經銷商當前的諸多資源，包括經銷商的庫房，車輛，人員，資金，以及現成的銷售網絡。
   作為廠家的業務人員，其主要工作職能，就是如何來將經銷商的各類資源，調用到自己廠家的市場運作上，諸如：打款進貨，品牌推廣，產品鋪市，終端動銷，等等，以此來實現廠家的市場建設、品牌影響力、傳播力及業績目標。
  不過，這經銷商也不是泥巴捏的，你廠家想動用資源就能直接動用嗎？畢竟是在經銷商自己的地盤上，決定權在老板手里，豈能讓廠家的一個業務人員就能隨便調動資源？那還得了！再者說了，經銷商的資源也是有限的，手下員工也就那么多，車輛也就那么幾臺，倉庫也就那么大，下游客戶的進貨能力也有限的，而這資金就更有限了，而且還要同時面臨多個廠家的資源配合要求，經銷商總得要平衡一下。
  再有，對于經銷商來說，調動資源不僅僅是調動這么簡單，還存在后續的風險和持續成本，例如這個產品鋪市，為了達成廠家的鋪市要求，許多產品是賒賬的形式鋪進終端的，這就給經銷商帶來了巨大的應收賬款風險。再有，這么多的網點需要跟進維護，各種陳列成本，補損成本，退貨損耗成本都得要經銷商承擔。萬一廠家的產品品質有問題，或是不適合本地市場，還將直接影響經銷商在下游客戶面前的信任度和專業形象。
  所以，經銷商為什么要幫你？這是廠家需要去思考的問題，同時，廠家要明確和經銷商之間究竟是什么關系，是錢貨往來的貿易關系，還是關心對方整體成長的合作伙伴關系，不同的關系定位，必然會導致不同的合作方法。
  LED顯示屏廠家不要只招商，不養商，zui后坑死一幫經銷商！企業也活不*。
  很多LED顯示屏企業絞盡腦汁花大力度招商，有的企業每年花巨資參加各種展會招商布局；有的企業玩人海戰術，建立龐大的招商團隊通過掃街等形式發展經銷商。
  可存在的現實是，招商工作完成了，養商工作確做得不盡人意。大部分企業的做法是客戶簽約——店面裝修——上樣——開業，認為這樣的工作做完了渠道就建立起來了，沒有培訓，沒有扶持，沒有重點跟進，幾乎*自生自滅，一年下來新進的經銷商步履維艱，有的大呼上當受騙，有的堅持不下去關門大吉，再找其他品牌，一個新的輪回又開始了，能存活發展好的*。
  要知道當一個市場沒有做起來，老經銷商因為各種原因死掉的時候，你再想從這個區域招商難度就大了。因為就當地而言，你已經被列入了黑名單，說白了就是名聲已經臭了，行業內都知道某某品牌沒有做起來，下次誰還敢再做？這個圈子不大啊，很多都是業內人做的，或接近行業做的，熟人很多，有時周邊市場的潛在客戶也會過來考察，一旦得知不好做的時候就有了好事不出門壞事傳千里的效應。
  因此，LED顯示屏廠家要想將渠道建設好，養商是*的，以下八條需謹記：
  *條  幫助經銷商做市場戰略規劃
  大多數經銷商由于沒有受過嚴格的產品培訓，再加上由于其生存方式的特點（經銷別人的產品，并有一定的經銷期限），往往很少對自己代理的品牌進行戰略規劃，所以在操作市場上，大多考慮*利益的比較少。
  當地整個市場是由多種渠道有機結合而成的，要想把整個市場做起來，就必須做全分銷，全覆蓋。少做一個渠道，都不可能把整個市場運作起來，更重要的是前期，中期，后期以哪個渠道為主，以哪個渠道為輔，市場推廣如何做？費用如何投入？都是需要仔細研究的，經銷商在選擇渠道時，肯定是以哪個渠道*為先，這樣市場操作肯定需要修正的！
  所以，在與經銷商合作的同時，雙方要根據當地市場的市場容量，市場環境，競爭狀況，廠家的營銷策略以及經銷商在當地所處的市場地位，實力，資源等情況作出詳細的市場調查，擬訂市場發展戰略規劃。待雙方達成共識后，才開始運作市場。
  第二條  全程助銷，保證經銷商的售后無憂
  市場發展戰略制訂好以后，這時LED顯示屏生產企業需要跟進，與經銷商一起制定出基于以上發展戰略的市場拓展方案，并成立品牌運作小組。
  成員由制造商和經銷商的銷售人員共同組成，廠家人員主導產品推廣，經銷商的人員做好市場維護工作，并要求經銷商資金支持活動，同時制造商也應支持經銷商前期啟動市場所需的市場推廣費用。
  第三條  合理實現利潤有序分配
  在市場競爭中，是由強者來制定游戲規則，就好比國美，蘇寧，京東太強大，所以國內的家電制造商必須聽國美的話。所以給各級經銷商設計利潤空間，描繪經銷商的發展曲線是LED顯示屏廠家的必修課。要讓各渠道成員都很能得到合理的利潤回報。
  第四條   有針對性，有策略地對經銷商進行培訓
  給經銷商培訓是必須的，開年度經銷商大會也是很好的激勵經銷商的措施，一旦經銷商不了解廠家的發展思路，雙方肯定形成不了共識，也沒法運作市場。
  所以給經銷商培訓，一定要有公司的發展戰略，公司的企業文化，公司的價值觀的培訓，目的是為了經銷商和公司均衡發展。
  第五條  持續對經銷商進行業務溝通
  LED顯示屏廠家應該經常讓業務員去給經銷商合作溝通，并積極解決問題。
  實踐證明，效果是非常明顯。那些業務能力強、積極主動的業務員所合作客戶的忠誠度，明顯強于那些少不走動的業務員所合作客戶的忠誠度。
  第六條  幫助經銷商提高日常管理工作能力
  中小企業對應的經銷商大多是公司的規模相對較小、流程和管理都不規范。LED顯示屏廠家要引導他們建立各種規章制度，完善內部運營流程，提高管理水平，幫助經銷商培養人才。LED顯示屏廠家的中高管理人員不定期到經銷商處了解市場，做現場示范管理等，只有這樣，雙方才能合作的更加緊密，團結。
  第七條  制定規范的市場管理制度，并嚴格把關
經銷商是LED顯示屏廠家的合作伙伴，不是廠家的下屬。嚴格的市場制度是約束雙方、同時維護公平的規范。
  LED顯示屏廠家違規，會失去經銷客戶，失去品牌力。客戶有時違規，對公司來說是一種試探，看公司的態度，假如公司原則性很強，立即予以懲罰，客戶下次就不敢了。雙方互相約束才能建立可靠合作。
  第八條  廠家要不斷提升品牌價值
  經銷商是否想和制造商合作，是看經銷商經銷你這個品牌能否讓他*？你的品牌價值是不是能行業發展？一直處于的地位？你的品牌是否有鮮明的個性？你公司將來的發展前景是怎樣的？
  為什么GE、飛利浦，西門子，羅氏，希森美康，強生，美敦力對經銷商的要求這么“牛”？就是因為這些*能夠很好的回答上面的問題。所以，作為LED顯示屏制造商，應該把提升自身的品牌價值和品牌度、美譽度、忠誠度作為重點工作，只有這樣才能不斷的提高經銷商的合作。這才是提高客戶忠誠度*的途徑。

異形LED大屏幕走向大眾市場指日可待
  LED大屏幕自問世以來，其市場一直處于一個上升趨勢，現如今LED大屏幕市場則呈現出巨大的變化。隨著人們經濟水平的提高，對LED大屏幕的要求也在逐漸提升，除去傳統的信息展示作用之外，對LED大屏幕外形的要求也在不斷提升，而異型LED大屏幕的誕生可以滿足這一要求。據了解，現在的異形LED大屏幕相較于傳統LED大屏幕來說，更偏向于有特殊需求的用戶，目前主要應用在演藝場所、戶外傳媒、展館廣場等環境，但其應用范圍正在逐漸擴大，更有業內人士預言，異形LED大屏幕走向大眾市場也是指日可待的。
  首先，之前的異形LED大屏幕主要是由傳統的矩形平面模組拼裝或者包邊來實現，不能很好地解決拼縫和平整度問題，這必然會影響到顯示屏的顯示效果。為解決這一問題，有的廠商則研發出了各種形狀的異形模組，可以拼接成如球形、菱形、扇形、寶石形、圓柱形、弧形等各種不規則結構形式的LED大屏幕。這樣的異形LED大屏幕可以很好地適應建筑物的整體結構和環境，屏體的大小以及尺寸都可以按照一定的要求實現定做，滿足客戶的個性化需求。
 此外，異形LED大屏幕作為一種新穎的顯示屏，可以起到現代化裝飾、烘托氣氛等作用，已然走在了吸引萬千眼球的廣告利器的前沿。隨著異形LED大屏幕市場的逐漸鋪開，在不久的將來，無論是個體經商戶還是*的廠商，都可以利用好異形LED大屏幕的這一優勢來吸引更多的顧客，通過異形LED大屏幕來介紹產品和裝飾環境，以此帶來更多的經濟效益。
  然而，盡管異形LED大屏幕具有造型多樣、現代化裝飾等眾多的優勢，但其對廠商的研發能力以及生產工藝的要求都較高。由于異形LED大屏幕不同于傳統的LED顯示屏，異形LED大屏幕外觀各異，結構也各不相同，因而對廠商的技術要求也更高，若廠商的技術不夠高，則會對異形屏的整體美觀產生一定的影響。此外，異形LED大屏幕的結構和電路設計都較為復雜，廠商必須具備一定的研發能力，才能保證異形LED大屏幕的質量等問題。zui后，價格的高昂也是異形LED大屏幕面向大眾市場的一大阻礙，因而，各廠商應該提高相關技術，降低制造成本，使異形LED大屏幕真正地成為大眾市場能夠承擔得起的異形屏。
  綜上，異形LED大屏幕具有眾多的優勢，也還有一定的不足。但作為一種比較新穎的展現形式，異形LED大屏幕有其*的吸引力，筆者相信，在異形LED大屏幕不斷向各個市場擴張的過程中，會有越來越多的人認識到其*性，得到各個市場的廣泛認可，從而走向大眾市場。此外，LED大屏幕廠家在制造LED異形屏時，除去上訴技術和研發能力的提高，在創意空間上也需要不斷提升，一定要形成自己*的風格和特色，以*的創意制勝這一市場。

全彩LED顯示屏差異化競爭火爆！對于專一領域屏企將會帶來何種沖擊？
   如今的全彩LED顯示屏市場目前已經發展到較為成熟的階段，企業為了提升市場競爭力。產品的技術創新和企業能否自主掌握核心數據，仍是困擾各大屏企工作重心的問題。無論是從產品特色、營銷戰略、服務水平、技術水平等多方面提升，都是競爭者暫時不具備的。只有保持這種有利地位，才能使企業在競爭中*。然而，差異化競爭的目的就是使消費者感受到全彩LED顯示屏企業的產品或服務優于其他廠商的同類產品或服務。差異化可以通過包裝、營銷活動和產品售后支持來實現。對于多數全彩LED顯示屏廠家而言，通常是針對消費者的某一特定需求來開發自己的產品或服務，以便在市場競爭中脫穎而出。
 常規產品已步入僵局  差異化才是“康莊大道”
近年來，全彩LED顯示屏產品細分領域市場競爭火爆。顯然，大多數LED顯示屏企業已經窺探到市場主流方向，只有打差異化競爭牌局，才能在殘酷的市場競爭中占領一席之地。眼下，常規全彩LED顯示屏產品日趨同質化，已毫無競爭優勢。大部分全彩LED顯示屏廠家不得不走上“薄利多銷”的“不歸路”，不從根本上解決產品質量和技術創新問題終歸是“死循環”。企業除了不斷地壓榨生產成本和勞動力，就只能背負著行業洗牌的慘痛結局。再無新鮮的血液注入，企業只能自負盈虧，甚至面臨著倒閉的風險。此時，產品差異化顯得尤為突出，走細分領域路線也迫在眉睫。
 但一些中小型全彩LED顯示屏企業，常年以常規顯示屏產品為主，雖然已經察覺到市場變化，一時間也承受不起如此大的轉型。面臨著整個企業人員成本的負擔、設備的折舊率，廠房租金壓力等一系列因素，一切的日常消耗對于中小企業來說都關乎到生存危機。企業要想成功，就必須做出相應的改變，原地踏步也只能說是倒退。所謂“船小好調頭”，行業內又存在著一股走“細分領域”才是*的聲音不絕于耳。正如，在智能LED互動地磚屏領域建樹頗深的拓升光電，已經在差異化路線上走得越來越順，也越來越穩。其特色產品*也越來越廣，是一個典型的成功轉型案例*。
 細分領域新產品異軍突起  舞美分羹創顯市場
 當前，許多其他行業瞄準了全彩LED顯示屏行業這塊“蛋糕”的無線前景，也開始進軍LED行業，這造成了嚴重的產能過剩，導致市場競爭環境進一步惡化。面對市場競爭的加劇，許多全彩LED顯示屏廠家不得不謀求新的生存出路。炙手可熱的LED小間距，正逐步向“超小間距”領域發展；
 不得不提的是，LED創意顯示屏在各大型演出活動、秀場等場所的應用也是*的點睛之筆。通過創意全彩LED顯示屏營造一種空間藝術效果，將夢幻的意境呈現在觀眾的眼前，也吸引了不少舞美創作者的眼球，讓我們看到了創意全彩LED顯示屏在舞美領域的應用空間極其廣闊。尤其為響應當下現代社會的發展需求，舞臺美術亟需突破傳統的舞臺樣式，走向了更大的生存空間。更加迫切需要充分展現高科技因素，一旦介入藝術領地，將會大大改變觀眾常規欣賞習慣，拓展美術展示的空間，調整人們的審美價值觀。而LED創意顯示屏的出現，正切合了當下舞美對于實現虛實視覺空間的需求。
 只有“軟硬兼施”  才能贏得差異化競爭“綠牌”
面對當下的市場環境，全彩LED顯示屏企業只有在硬技術提升和軟技術開發上具有都很強的創新能力，才能在未來的以差異化為主導的市場中贏得一席發展空間。在硬技術層面上，全彩LED顯示屏廠家可以通過對陳舊設備的更新、改善企業工作環境、調整企業經營結構、合理優化配置資源利用....只有創新才能使企業產品不斷推陳出新，保證企業的正常有序經營；在軟技術的開發和運用層面上，改善經營管理模式、保證企業高效營運、以技術差異化競爭優勢，也使競爭者難以模仿和比擬，提高產品質量，生產出各具特色的產品，使得同行難以抗衡。與競爭者相比，有*的創意方案，才能具備市場的適應能力和應變能力，同時也是保持企業差別化的重要方面。
 創意顯示的出現是偶然也是必然。常規全彩LED顯示屏產品差異化空間越來越小，一些在產品設計及控制技術等方面具有優勢的企業，脫離了單純的價格廝殺，專注于為客戶提供技術含量更高的創意顯示，以此來獲得更高的利潤收益。一方面不僅僅緩解了全彩LED顯示屏產品乏味的顯示效果和規規矩矩的制造工藝，另一方面還能滿足更多的消費者需求，為迎合不同客戶需求提供*服務，生產出更符合客戶需求的創意全彩LED顯示屏產品。