中國將通過“穩(wěn)內吸外”+“教育投入”解決AI人才短缺問題
閱讀：84發(fā)布時間：2022-2-11
隨著人工智能技術達產品期，越來越多的科技企業(yè)入局人工智能行業(yè)。根據(jù)Crunchbase數(shù)據(jù)顯示，目前世界范圍內有超過18000家活躍的人工智能相關企業(yè)，其中美國、英國和中國占據(jù)了前三位。此外，根據(jù)Talentseer與AI人才社區(qū)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，當前有47.8萬位AI專業(yè)人才，但AI人才仍十分短缺。美國約占總量三分之一，是AI人才儲備最多的國家。其次是印度，但由于本國AI企業(yè)較少，人才外流的現(xiàn)象嚴重。最后，其余幾國保持相差不大的人才儲備數(shù)量。雖然中國的 AI發(fā)展已經躍居世界前列，但與美國相比， AI人才和企業(yè)數(shù)量還存在一定差距。據(jù)統(tǒng)計，2020年中國人才缺口已達30萬，尤其是機器學習領域及計算機視覺領域，占比分別為39.1%和33.4%。中國2018年發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》中提出，“到2030年，中國要成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心”。為了實現(xiàn)目標，中國近兩年越發(fā)重視AI人才培養(yǎng)，高校增設相關學院及專業(yè)。
未來，中國應持續(xù)加大對AI人才培養(yǎng)的投入。一方面“穩(wěn)內吸外”，出臺相關優(yōu)惠政策留住國內人才，引進海外人才。另一方面“促意識”，強化學生意識，吸引更多學生選擇人工智能專業(yè)。
