*門提出:到2020年,建筑工實名制需在我國*全覆蓋!可見:對于建筑勞務工人的實名制管理已然是大勢所趨!建筑工人實名制管理的嶄新時代,已經正式來臨!那么建筑企業如何將如何應對?針對建筑工人實名制,我們該如何選擇實名制設備的品牌?
釘云勞務實名制管理信息平臺————由釘云技術團隊針對建筑工程行業特點定制研發,該系統采用*人臉識別技術,自動匯總項目出勤數據并實現數據實時云存儲。可有效解決建筑行業勞務實名制、多項目考勤管理的難題,提高建筑施工管理水平
建筑工人實名制基本信息應包括姓名、年齡、shen份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。
釘云勞務實名制管理系統
*建設部及各省廳的具體要求,是目前市面上價格低、設備*的系統!
優勢:基于釘釘平臺開發,穩定;云版勞務系統;shou機即可查看所有數據;沒有網線也可以解決網絡;人臉底庫1萬且無上限;現存市面上性價比
勞務實名制:
shou機端+PC端:隨時隨地移動辦公,實時查看工人在場情況
薪資發放在線確認系統:監督工人工資發放,杜絕惡意事件發生
勞動合同管理系統:合同上傳,保存云端。隨時調取,有效減少勞資糾紛
考勤數據查詢系統:真實反映工人在場情況,準確核算工人實際收入
安全培訓系統:留存三級安全教育數據,響應政府監管要求
數據對接:全國數據報盤,及時對接監管部門平臺
建筑工人、智慧工地門禁、智能閘機考勤 建筑工人、智慧工地門禁、智能閘機考勤