棗莊文明工地安全體驗館教育體驗的出現為施工企業提供了一種*的管理模式，使安全措施從文字、口號變成真實的感受，工地安全體驗館提高員工對安全的深刻認識，有效降低事故發生幾率。在差異化管理方面，誰能為員工提供完善的安全保障措施，誰就能吸引更多的員工。生命對每一個人都是公平的，它不會給任何人第二次。通過體驗感受安全設施及措施的必要性，找尋安全管理新方法，全面提高員工安全意識。

  臨沂友信建筑安防工程有限公司，公司現擁有員工70余名，其中專i業工程技術人員50名，具有中高級職稱專i業技術人員10名，注冊建造師20人，注冊資金200萬。其中擁有中、高級職稱或大學專科以上學歷人員占職工總人數的90％，具有雄厚的資金實力和高嚴謹，管理機構設置合理，制度完善，部門分工明確、協作流暢。制度專i業化的項目開發管理能力。公司治理結構科學。

         臨沂友信工地安全體驗館一般配置安全帽撞擊體驗、安全用電體驗、安全防護用品展示體驗、洞口墜落體驗、安全帶使用體驗、現場急救體驗、墻體傾倒體驗、滅火器演示體驗、欄桿傾倒體驗、安全鞋撞擊體驗、吊運體驗、安全講平臺、鋼絲繩使用體驗、重物搬運體驗、平衡木體驗、平衡橋體驗等數十種安全體驗設施。棗莊文明工地安全體驗館教育體驗