工地實名制管理系統，實名制通道閘，工地實名制進出門禁考勤系統，工地實名制對接住建局平臺系統，勞務工實名制進出管理系統，可對接全國住建平臺；工地實名制人臉三輥閘門禁考勤系統，工地實名制人臉三輥閘門禁考勤系統，
人臉識別是近年來隨著計算機技術、圖象處理技術、模式識別技術等技術的快速進步而出現的一種嶄新的生物特征識別技術。
生物識別技術是依靠人體的身體特征來進行身份驗證的一種高科技識別技術，如同人的指紋、掌紋、眼虹膜、DNA以及相貌等人體特征具有人體所固有的*的 穩定性、無法復制一樣，不易失竊或被遺忘。
由于每個人的這些特征都不相同，因此利用人體的這些*的生理特征可以準確地識別每個人的身份。
啟點創新科技人臉-強大優勢
一、非接觸
人臉圖像的采集不同于指紋、掌紋需要接觸指掌紋采集設備，指掌紋的采集除了對設備有一定的磨損外，也不衛生，而人臉圖像采集的設備是攝像頭，無須接觸。
二、非侵擾
人臉照片的采集可使用攝像頭自動拍照，無須工作人員干預，也無須被采集者配合，只需以正常狀態經過攝像頭前即可。
三、友好
人臉是一個人出生之后暴露在外的生物特征，因此它的隱私性并不像指掌紋、虹膜那樣強，因此人臉的采集并不像指掌紋采集那樣難以讓人接受。
四、直觀
計算機仿真視覺準確率達到99%以上，而且不會疲勞，比人眼更加可靠。
五、快速
從攝像頭監控區域進行人臉的采集是非?？焖俚模驗樗姆歉深A性和非接觸性，讓人臉采集的時間大大縮短。
六、簡便
人臉采集前端設備——攝像頭隨處可見，它不是設備，因此簡單易操作。
七、可擴展性好
工地門禁通通道系統，具有考勤數據統計功能，可生成從分包班組到人員的各種考勤數據統計報表，能夠統計施工人員的出勤報表、也可設置導班（早班，中班和晚班）。門禁系統可以幫助企業進一步進行人力成本分析、分包投入分析、工程效率等分析。而數據的有效保存也可有效防范和處理各種勞資**事件。
工地門禁軟件可做到通道閘后，在LED屏上顯示人的姓名，部門，人數等，還可以顯示出入總人數，還可在LED屏上顯示歡迎、天氣、時間等信息，也可顯示各部門的人數；也可按客戶要求定制開發為各分包公司的部門人數，定制成滾動或翻頁顯示。
工地門禁通道管理系統是一套全面解決工地現場的人員管理、工地門禁系統，LED屏聯動通道閘的工地門禁系統，工地門禁系統帶實時照片對比功能、門禁考勤統計報表、門禁軟件還可對卡進行編輯，可編寫持人姓名，部門， 地址， 等功能，此卡一旦丟失或員工離職，也可對該卡進行注銷或掛失等。
LED屏聯動通道閘系統也可在進出口安裝網絡攝像機對人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數據庫中，并可通過安裝液晶顯示屏，來顯示打卡人的照片，姓名，部門，進入時間等信息，有效杜絕代打卡領薪資現象。從實際意義上解決生產施工現場社會流動人員隨意出入、人員數量不明、信息不清的狀況，提升工地的安全秩序和工作質量。
解決目前工地管理所面臨的以下問題：1.有誰進入了工地（井下）2.工地（井下）具體施工人員的數量3.工地（井下）施工人員的信息（管理人員、來賓、施工人員、監理、人員）4.人員是誰，進出的抓拍、和實時錄像5.工地（井下）施工人員進出的具體時間。
工地人行通道閘技術參數：
外形尺寸： 長1200×寬280×高990（mm）可根據要求定制
通道寬度： 550~580mm（可調）
工作環境： 室內、室外(建議配防雨棚)
通行速度：30人/分鐘（）
通訊接口： TCP/IP
閘機機芯：24V /30W直流電磁鐵
輸入接口：+12V電平信號 或 繼電器開關信號
信號傳輸時間：小于0.1秒
整機壽命：連續開合300萬次以上
保修：一年免費保修，終身維護
工地通道閘系統特點：
1、三輥閘具有多種工作模式可供選擇，即可雙向讀卡、指紋或人臉識別限流；也可雙向讀卡、指紋或人臉識別、另一方向禁行；一邊雙向讀卡、指紋或人臉識別、另一方向**通行、按鈕開關通行。
2、*的液壓減震器可以**調節三輥閘的回位，減小閘機工作的噪音，加快過人速度，防止打傷行人。
3、防反沖功能：行人從相反方向進入通道，立刻鎖住。
4、三輥閘防尾隨：一人一卡通行，120度自動鎖死，防止一次過多人的非允許情況。
5、三輥閘具有斷電落桿，通電手動上桿功能，以便在緊急情況下快速控制落桿，組織人員疏散。
6、具有統一、標準的對外電氣接口，可與各種讀寫設備相掛接，便于系統集成，并可通過管理計算機實現遠程控制與管理。
7、自動復位功能：當讀卡、指紋或人臉識別后，通行者在規定的時間內未通行時，系統將自動取消通行者的本次通行權限，且限制的通行時間可由管理人員進行設定。
8、三輥閘采用金屬感應工作原理，對輸入控制信號沒有要求
9、三輥閘控制板帶有計數功能，LED數字顯示功能(可選)
LED屏聯動三輥閘門禁由：三輥閘、三輥閘讀卡器、三輥閘發卡器、三輥閘門禁控制器、LED顯示屏、門禁聯動LED屏軟件，實時顯示軟件、實時顯示控制卡等。
