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江蘇探感物聯科技有限公司
江蘇探感推出的超高頻RFID人員管理系統,就是將自動識別技術、網絡技術及應用系統相結合的現代化人員遠距離識別管理系統。特別適合員工出入人流量大,不適用近距離接觸式識別的使用環境。
人員管理系統是隨著現代自動識別技術的發展而發展起來的一種針對人員的管理手段。是所有企業單位需要面對的一個問題,目前市面上有很多考勤工具,這對于人員較少的企業單位來說自然已經足夠,但是對于一些大型的工廠和企業單位來說就會顯得有些低效。
一 般來說,市面上的考勤工具主要是通過按壓手指獲取指紋進行數據匹配,進而證明身份。對于考勤機來說,一方面,因為每次只能獲取一個人的指紋,所以時間和效 率上是短板,尤其是在人數眾多的大型工廠中會特別緩慢。另一方面,因為指紋考勤機也是損耗品,如果只是簡單的用增加考勤機的數量來分流考勤人員,持續下來 也會是一項不小的管理費用。
那么,在多人出入考勤方面有沒有一個既方便有省時省力的方法呢?其實,隨著無線射頻識別技術(RFID)的 發展,目前使用RFID來管理人員已經越來越普遍了。RFID人員管理,就是對進入特定識別區域的人員(識別對象)完成對該對象或者該群對象的自動識別與 跟蹤,從而達成管理目的。
江蘇探感推出的超高頻RFID人員管理系統,就是將自動識別技術、網絡技術及應用系統相結合的現代化人員遠距離識別管理系統。特別適合員工出入人流量大,不適用近距離接觸式識別的使用環境。
在江蘇探感超高頻RFID人員管理系 統中,首先將“RFID電子標簽"配發給員工,在辦公區域或者管控區域的出入口安裝一定數量的“RFID讀寫器",實現進出口區域的信號覆蓋;當受管理的 人員位于信號覆蓋的出入口時,“RFID讀寫器"即時接收“RFID電子標簽"信號,并將信息反饋給“監控計算機",“監控計算機"對接收的信息加以處理 (根據事前企業對人員的管理規范進行數據處理),并將記錄存入“應用服務器",由此實現人員的高效管理。
超高頻RFID人員管理系統:http://www.etagrfid。。com/Product/162.html
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