商品經濟的發達，市場競爭的激烈，要求每個企業都要高度關注團隊建設，只有一...的團隊才能成就一...的企業。
深圳雷晟防雷公司做為國內防雷界的企業，非常重視團隊的建設，不斷提高人員素質，提升企業的客戶服務水平，以優質、專業的產品和服務贏得客戶的信任與青睞。
深圳雷晟防雷公司的一系列企業團隊建設和人才培養的舉措，正是深圳雷晟產品之所以*的“密碼”：
一、重企業理念的灌輸。企業理念代表的不僅是企業的文化內涵和精神風貌，更是企業贏得市場認同的不二法寶。深圳雷晟公司創業之初就樹立“質量贏得市場”的理念，專注于產品質量，精誠服務于客戶。以客戶滿意做為企業核心的價值追求。通過一代又一代人的努力，企業這一理念不僅根植于每一個雷晟人的心中，更成為了深圳雷晟的“新名片”。
二、重人才選拔儲備。人才是一個企業寶貴的資源，是否有足夠多的優秀人才，是否能量才定崗，發揮出人才的作用，直接關系到一個企業的工作效率和執行能力，也直接關系到一個企業的可持續健康發展，深圳雷晟公司非常重視防雷技術人才，銷售人才，管理人才的挖掘，培育，形成了完善的各層次人才梯隊。
三、重產品知識的培訓。防雷行業是個相對知識密集，專業度較高的行業，公司非常重視防雷產品知識的培訓。每年組織全體人員進行防雷產品知識的學習，力求打造出......的防雷產品，力求以專業的服務贏得客戶的信任，為提供客戶完善的解決方案和優質的服務。
四、重綜合素質的提升。通過人才培訓計劃，使每個公司員工都能得到素質全面提升的機會。每年會組織相關人員的參加素質拓展訓練，以加深人員內部溝通，建立有效溝通途徑；培養人員的團隊合作意識，加強人員團隊協作能力；讓各人員領會團隊合作的重要性，增強人員企業認同感，歸屬感。
深圳雷晟公司的杰出團隊建設工作，帶來的不僅是優秀的產品，更是贏得了客戶的滿意，市場的認可。現在市面上60%的工程商配備的是雷晟品牌的防雷器，ZSPD電源防雷器銷量前景更是一片光明。秉承雷晟公司的服務理念，我們有理由相信，雷晟公司的明天會更加美好。
