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工地安全行為積分制度,農(nóng)民工通過參與舉報違章操作、報告安全隱患、提前完成隱患整改等方式,獲取安全積分卡,憑積分可以免費兌換“安全積分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。是一批兌換禮品的農(nóng)民工之一,也是積分高的等級。
這種方式感覺很新。把咱們平時微信用的“掃一掃”都搬上了工地,還挺實用的。有了這個“積分小超市”,我們既能用小積分兌換點平時的生活用品和小零食,還能提高咱的安全意識!
每個進入工地的人員都有10分基礎(chǔ)分,根據(jù)個人的安全管理和安全防范措施進行加分或者減分。項目還設(shè)置了一個“安全積分小超市”,通過劃定分數(shù)等級。當積分在20至30階段,就可以利用這個積分來兌換商品,然后分數(shù)就會重置。
工人們違范安全規(guī)定,一般都是現(xiàn)場教育,要求整改,給作業(yè)隊伍開罰單,并記錄在他們的誠信檔案,對屢教不改的工人予以清退,時間長了,農(nóng)民工抵觸心理很強?,F(xiàn)在,通過推行安全行為積分制度,讓農(nóng)民工由被管理的對象,變?yōu)橹鲃庸馨踩陌踩珕T,讓大家自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,主動報告安全隱患,關(guān)心工友的人身安全,并獲得相應(yīng)的積分,換取一定的獎勵。除了兌換禮品,項目部還將通過統(tǒng)計積分,評選“工地安全之星”,給予可觀的獎金,并聘請優(yōu)秀的農(nóng)民工成為項目的專職安全員。
這個不用花錢,只用積分兌換商品的超市是項目部“安全積分超市”,它一開張就受到了職工的熱烈追捧。連日來,職工們通過微信小程序答題、觀看視頻、閱讀文章,掀起了學習安全知識,比積分、兌換商品的熱潮。
談起安全行為積分制推行后帶來的改變,深有體會。“我一直認為上了工地,安全是最重要的事。平時不僅自己重視,看到其他工友存在安全隱患也會去提醒,但經(jīng)常被說成是多管閑事?,F(xiàn)在不一樣了,推行積分制以后,工友們都主動起來了。”“積分制,不僅是為兌獎積分,更是為我們自己的安全積分吶!”這是工友們一致的心聲。
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