福州工地安全積分兌換系統工人云超市,施工安全與現場環境,一定程度上影響著項目的生產進度及質量把控。為進一步夯實安全質量生產管理基礎,加大安全質量管理力度,項目部積極響應公司號召,倡導以正向激勵為主的安全獎罰模式,推行安全質量積分管理制度,專門設立了“安全質量積分超市"。
職工只需掃描“心系安全二維碼",即可進入工地安全隱患上報系統,填寫工程名稱、隱患部位、隱患描述,對隱患部位進行拍照,然后提交隱患問題,經后臺查實后即可獲得積分。如上報腳手架搭設存在安全隱患獎勵10分,上報文明施工管理未到位獎勵5分,每500分可兌換100元。
對安全行為積分標準和范圍以及積分兌換方式,項目部的積分專管員做了深入細致的規定。獲得商品首先需要積分,全體建設者通過自覺佩戴個人安全防護用品、未按操作規程要求施工作業、在軌行區施工的人員無通行證或作業票、發現臨時用電不規范等行為獲得積分。
超市內有牛奶、毛巾、洗衣粉、紙巾、牙膏、襪子等生活用品,所有商品全部折算為安全積分分值。積分卡持卡人員每月10日、25日使用安全積分在超市內自由兌換商品。工友們在了解超市的具體運營情況后,拍手叫好、熱情高漲,營造了參與群眾性安全生產活動的良好氛圍。
福州工地安全積分兌換系統工人云超市,自從項目部開展了安全質量積分活動,職工們既有壓力又有動力,參加安全質量管理相關活動的熱情高漲,大大提高了安全質量意識,增強了工作激情,遵章守紀已成自覺,真正實現了從‘要我安全’到‘我要安全’的積極轉變"。
“積分超市"潛移默化提高工人安全質量意識的同時,更使安全質量管理人員伸長了手臂、擦亮了眼睛、擴寬了視野,對及時有效處理安全質量隱患,實現項目安全穩步推進起著舉足輕重的作用。
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