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陜西億鑫鴻物聯技術有限公司
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閱讀：4發布時間：2024-10-18
在隧道工程安全施工建设过程中，施工人员安全管理始终是各施工单位领导们关注的问题，在现阶段隧道施工过程中，施工人员中越来越多的农民工参与其中，由于受到的培训少、施工经验少等原因造成施工安全意识淡薄，在施工过程中安全管理和监控比较困难，如何加强他们在施工过程中的管理是摆在工程管理者面前的现实问题。所以，针对以上情况提出了“隧道安全管理系统”。
视频监控系统接入无线网络平台，利用重点区域固定或移动摄像头、轨道车领航摄像头对施工现场状态实时监控；车载智能化系统利用车速探测仪、定位设备、主机等实现语音预警、调度命令、机车检测、交叉施工虚拟安全防护等控制指挥操作；人员定位系统通过定位基站和人员分级定位标签实现人员实时定位和重点人员分级管理，从而提升隧道施工安全管理、事故救援的时效性和可追溯性。
“智慧工地”系统平台集成网络系统、视频监控系统、车载智能化系统、人员定位系统、语音调度指挥系统等多个子系统，实现移动办公，云平台接收各种终端系统上传的数据，将各类数据定时推送至对应管理人员处，方便现场管理人员对隧道施工安全管控、施工指挥、运输调度等的实时管控，从而极大地提高轨行区施工的安全系数，减轻作业过程的安全风险，实现对各子系统的联动控制，提高管理人员对现场情况的管控力。
隧道外设施由超远距离无线网关、接入层交换机、现场LED大屏组成。无线网关可穿越墙体，接收隧道内的定位传感数据；交换机将物理设备数据传送到后台服务器；现场LED实时展示隧道内定位传感数据。
监控中心设施由防火墙、核心层交换机、结算服务器、打印机、软件监控屏幕、系统软件组成。其中系统软件为物联网统一应用平台，可以为后期的升级迭代做准备。
智慧工地实名制管理系统支持与全国建筑工人管理服务信息平台对接，在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息，完整记录建筑工人的身份证信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息，并支持实时更新，切实保障建筑工人的合法权益。
运用工地实名制人脸识别门禁，员工进出工地门禁时，无需直接接触门禁设备，刷脸即可通行，极大地提高了日常门禁的通行效率；人脸设备主动采集员工人脸信息进行对比验证的通行方式，解决员工忘带卡不能通行，和防止员工间相互代打卡的问题。
工地实名制人脸识别门禁还具有云端管理系统，实时传送员工进出记录作为考勤数据存储在系统后台，考勤数据更具真实性和准确性，方便了考勤人员的日常统计工作。
而且工地实名制人脸识别门禁考勤不只局限于员工门禁考勤这一场景，还包括关键设备（如电梯、大型机械设备塔吊、升降机等）的人员身份验证，从而做到对工人全方位的安全管理，实现了建筑工地的实名制管理朝实人制管理的进阶。
工地实名制功能：
1、加强人员管理
不同传统模式下，劳务人员信息登记混乱，信息不全，很容易造成劳务纠纷，现代科技下的实名制通道系统能通过大数据，精掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平。
2、保障工地安全
实名制通道的人脸识别能够实时掌控工人动态，有效遏制工地物资失窃，杜绝冒名顶替现象，防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入，给工地带来威胁。
3、监控工程质量
实名制通道系统能时刻监控关键责任人到岗情况，在线了解工程实时状况，掌握工程质量，监测工程进度，这样能有效解决建筑行业常见的挂靠、转包、违法分包等行为，控制事故发生频率，豆腐渣工程也将大幅减少。
4、提高管理效率
实名制通道的人脸识别考勤管理，在劳务管理工作上更准确、更高效。工人刷脸上下班，通过速度更快，并且实时显示到岗人数、身份信息等，管理层可以轻松掌握工地实际进场人数以及劳务人员的状态分配情况等，方便合理的对劳务人员进行调配，大大节省管理及协调成本。
5、有效避免劳务纠纷
智慧工地实名制通道系统还能避免劳务纠纷，实名制管理让工人身份得以验证，工人出勤有电子记录，工资核算与支付形成证据链，能够有效避免劳资纠纷，而且操作也简单，容易上手。
智慧工地实名制通道系统是人、票、证三合一的一体化管理系统，包括身份证/护照等有效证件验证、人脸识别验证、指纹识别、检票系统等模块，满足工地管理不同的门禁考勤方式。同时根据不同的使用需求，可以选择摆闸、翼闸、平移闸、三辊闸中的一种或多种组合。