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嚴明考勤紀律 強化績效管理

閱讀：1636發布時間：2012-2-22

　　日前，南通市區公路管理站出臺了《考勤管理暫行辦法》，再次重申加強考勤管理，嚴格實行上下班指紋考勤，這是該站嚴明考勤紀律、強化績效管理的一項新舉措。
　　
　　全員考勤。要求全體工作人員上下班均以指紋打卡形式進行考勤。
　　
　　全程考勤。指紋考勤每日早晨上班及晚上下班各1次，特殊情況未能按時打卡，必須辦理書面補卡手續，否則漏卡一次作事假半天處理。補卡由本人填寫漏卡情況說明，經證明人、部門負責人、分管領導、主管領導逐級簽字后，交辦公室備案核銷電子出勤記錄。
　　
　　績效互促。把考勤管理與當前正在進行的事業單位績效工資改革有機結合，日常考勤直接與個人待遇掛鉤，并在獎勵性績效工資中設立滿勤獎，用于獎勵按時出全勤的職工；對違反考勤制度的行為，加重處罰并給予相應的組織處理。

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