在網上我們經常看到網絡工程師吐槽自己在公司像個打雜工，不僅要管公司的網絡設備、信息系統等還要會修理打印機、機、燈泡，幫公司搬東西，甚至還要幫老板的小蜜端茶倒水等等。所以圈內流傳了這樣一個詞：“it民工”。那么為什么越來越多的網絡工程師成為了企業勤雜工呢？一位老板透露出了原因。
中小業網絡維護工作量小，網絡工程師在企業中基本沒什么工作做。
網絡工程師在公司實際上挺閑的，因為公司的網絡環境都搭建好了， 沒有太多工作上的內容需要工程師去做，但是又不能少了這個崗位，萬一哪天公司網絡出現問題了怎么辦。但是公司總不能養個閑人，所以一般公司內有什么需要幫忙的都會讓網絡工程師去做。其實作為公司的管理者我更希望的是我們公司的網絡工程師能夠運用技術幫助我們提高企業效率。
很多網絡工程師技能素質不高，什么都懂一點，但是又不精
特別是一些剛畢業的工程師，看似什么都會做，但是讓他獨立完成一個項目又不能勝任，一是基礎知識不扎實，二是經驗不足，只能先從打雜開始，慢慢積累。其實這個也跟現在教育有一定的關系，很多培訓開始炒作軟件行業，學校為了學生好就業也開始往軟件、設計等方向重點教學，學習網絡的人才學不到真才實學，導致在后來的工作中處于劣勢。其次網絡人才一定要有精通的方面，達到精通往往需要兩到三年的沉淀，但是通過我在公司的觀察，很多工程師沒有一個明確的職業生涯規劃，然后根據自己的規劃去學習去沉淀，他們做久了以后就習慣了這種打雜的工作方式。
企業不重視信息化建設
現在互聯網發展非常迅速，雖然目前國內一些大公司也意識到了網絡信息化建設的重要性，但還有很多對信息化建設缺乏進一步認識的公司不愿意花更多的資金在網絡工作上。很多企業招聘網絡工程師，實際使用中就是一個維修工的角色。在這種環境中，越是受過系統學習技術較高的人越容易心理不平衡，從網絡工程師自身來說，就不能認為做網絡就是做維護，這樣的想法只會斷送自己的前途。你目前所在的公司可以拋棄信息化，可以把你當維修工，可以自甘落后，但是，你自己要意識清醒。
中小企業技術服務外包成為一種趨勢
據我所知，現在有很多中小企業不再選擇自己招網絡工程師，而是把自己企業的網絡建設及維護外包給專門做技術服務的公司和平臺，現在出現了一些專做技術服務平臺，中小企業不用自己再養工程師了，當公司網絡出現問題需要服務時，通常一個或者在技術平臺上發個單就有工程師過來處理了，而且這些平臺上的工程師是需要通過績效和競爭來提高收入的，在綜合素質上要比自己養一個工程師好很多。
通過這位企業老板總結的幾點，我們了解到現在網絡工程師的狀況不僅僅是工程師自身的因素，也與目前的環境因素有很大的關系，那么作為網絡工程師們該如何避免成為企業的打雜工、維修工呢？我們將會整理出一些建議分享給工程師朋友們。當然，不同的人會有不同的經歷和見解。
