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打造的企業文化——鴻達天矩企業文化

2013年07月23日 11:03北京鴻達天矩試驗設備有限公司點擊量:857

  鴻達天矩的企業愿景:成為員工自豪的企業、成為客戶信賴的企業和成為社會尊重的企業。
  
  成為員工自豪的企業。我們要追求達成這樣一個愿景:員工因為企業而自豪,員工因為身后的旗幟而自豪,因為公司的產品而自豪,我們希望看到我們的每個員工臉上散發出源自內心的自豪微笑。
  
  成為客戶信賴的企業。我們追求的境界是,鴻達天矩代表著可以信賴,鴻達天矩的產品、技術和服務可以信賴。
  
  成為社會尊重的企業。這個社會從不缺少能夠*的企業,但是這個社會仍然缺少值得社會尊重的企業,鴻達天矩追求成為一個值得社會尊重的企業,因為它為社會的進步、人類的進步能夠創造有益的價值。
  
  鴻達天矩的使命:提供*的儀器設備、服務超出客戶的期望和辜負客戶信任。提供*的設備。長期以來,中國的試驗機行業沒有*的品牌,一些國外的成為國內用戶采購設備的,國內的儀器設備總是淪為資金不足情況下的備選,這是我們國內試驗機廠家的羞恥。
  
  我們謀求改變這種格局,我們要努力爭取提供*的儀器設備,我們要成為國內用戶采購設備的,至少要在我們這一代人手上,實現與國外的同行廠家平分秋色的競爭格局。服務超出客戶的期望。我們不是普通的儀器設備制造廠家,我們是全面的客戶方案服務商,我們的定位要從供應商轉變為服務商,我們一定要提供超出客戶期望的服務。
  
  辜負客戶信任。鴻達天矩能夠快速發展,源于客戶對鴻達天矩的信任,源于客戶對我們這一批人的信任,我們永遠不能辜負他們的信任,我們一定要珍惜這種信任,愛護這種信任,尊重這種信任。
  
  鴻達天矩的價值觀:平等地尊重每一位員工,永遠都把真相告訴公眾,誠實守信是基本的準則。一個企業的價值觀是決定一個企業員工價值取向的指針,我們必須建立鴻達天矩近乎的價值觀。平等地尊重每一位員工。人才是鴻達天矩zui為寶貴的資產,我們沒有大量的設備投入,我們沒有很多的固定資產,我們zui為寶貴的只能是人才。
  
  永遠都把真相告訴公眾。是怎么樣就怎么樣,我們不需要極盡欺騙之事,我們不需要行過河拆橋之舉,唯有如此,才有可能在公司內部建立起工作信任、人與人之間信任的和諧關系。
  
  誠實守信是基本的準則。我們能夠容忍失誤,能夠容忍犯錯,能夠容忍失敗,我們也能夠容忍虧損,但是我們*不能容忍的是欺騙,失誤可以彌補,犯錯可以成為教訓,失敗可以重來,虧損可以彌補,但是欺騙則是一次定終生,欺騙會讓你永遠不能再被他人所信任。
  
  鴻達天矩經營宗旨:員工滿意、客戶滿意、股東滿意和社會責任。
  
  我們在任何時候都要圍繞公司的經營宗旨進行做事。
  
  員工滿意。員工滿意排在我們經營宗旨的*位,公司的所有一切工作不是由老板完成的,也不是由核心團隊完成的,zui終它是由所有的員工共同完成的。沒有滿意的員工,必然沒有滿意的工作,同樣沒有滿意的效率和滿意的成本,zui終不可能出現滿意的結果。一個企業離開了“人”,就只會剩下“止”了。
  
  客戶滿意。員工滿意是過程,客戶滿意是結果,我們所做的一切都是為了客戶滿意,公司的存在價值在于客戶的需求,在于能給客戶帶來價值,不能令客戶滿意的公司必然會被客戶逐步拋棄,以至關門??蛻舻难劬κ茄┝恋模蛻舻男睦镉谐樱Пf杯不如客戶的口碑。社會責任。企業必須承擔起一部分社會責任,我們要為社會培養人才,我們要為社會提供就業崗位,為社會進步做出貢獻,為經濟發展貢獻產值,這一切都是我們無可回避也不能回避的責任。
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