通信電纜 網絡設備 無線通信 云計算|大數據 顯示設備 存儲設備 網絡輔助設備 信號傳輸處理 多媒體設備 廣播系統 智慧城市管理系統 其它智慧基建產品
昆山固銳電子安全工程有限公司
昆山固銳電子安全工程有限公司
功能簡介： 如何讓員工與企業真正成為一個共同利益體，鼓勵與引導員工勤勞善良本性，激發潛能，提高企業效益使員工與企業同時獲益
| 功能簡介： | |
|
| 功能流程圖： | |
|
| 特色功能： |
|
a)系統支持自定義考核模型或工具：排名表、面談表、組織考核表、KPI、MBO、360度； b)績效參數設置：包括績效指標庫管理，績效指標可以根據職位績效指標引入績效考評指標，并可在此基礎上進行自定義其它指標庫； c)績效層次設置：每個績效層次有相應的績效變量及職位； d)在支持量化指標考核同時，也支持關鍵工作事項等不能量化的考核項目考核與跟蹤; e)績效考評級別管理，根據績效考評級別可以進行多層次、多方位的考評，可以更準確的了解考評者的績效狀況，考評級別依賴于考評分類，每個考評級別所需要的考評級別及每個級別所占的比重是不一樣的； f)績效考評模板管理，個人績效考評表及組織績效考評表可在績效考評模板基礎上生成； g)組織績效考評包括引入組織、定義考評分類及考評要點、制作考評表，查看考核信息； h)個人績效考評根據個人所在的考評層次及考評周期設置考評分類及考評要點，并根據每個考評級別制作考評表，最后根據每個考評級別及考評周期生成綜合考評信息； i)系統支持自定義考評工具及相關考評表格式； j)按考評分值與權重自動統計考核結果，自動比對； k)自動提醒針對考核不合格的培訓項目； l)自動對比各期考核結果，跟蹤考核項目改善狀況； m)支持對考核者直接評分； n)支持多級點評、修正、審核； o)考核結果自動應用于晉升、調職、薪資計算、培訓等相關功能模塊，起到預警提醒作用； p)考核結果查詢支持：分值比較、相對標準比較、客觀標準比較； q)支持排序法，代表人物法、強制正態分布法（預先設定優良中及格差比例）統計方法； r)支持績效考核結果申訴，設定提交、受理、處理、結案周期； s)考核結果可以通過自定義算法，直接應用于薪酬，異動等子系統。 |
您感興趣的產品PRODUCTS YOU ARE INTERESTED IN
智慧城市網 設計制作，未經允許翻錄必究 .? ? ?
請輸入賬號
請輸入密碼
請輸驗證碼
