*人員門禁管理系統
一、概述
本方案為我司根據客戶的客觀要求所的初步的人員出入解決方案。
(1)B、C門雙門互鎖,通道為B、C門,B、C門需雙門互鎖,只有兩個門同時處在關閉狀態才能打開其中一扇門。進出刷卡或面相識別通行。
(2)B、C門通道的中間設立一道障礙門(暫稱為E門),可安裝兩臺(或一臺)三輥閘,或者安裝轉閘門,本方案以安裝兩臺三輥閘為例。E門與B、C門聯動,當B或C任一扇門開啟時,不能開啟E門。
(3)當有臨時人員來訪時,需持*至登記處進行登記,然后領取一張臨時卡并進行面相注冊,卡與面相綁定,登記完成后需由干警帶領下通行通道。
(4)人臉識別驗證,在外出*時需要進行人臉識別加卡的雙重驗證之后才可以打開C門(互鎖的內門)。
(5)卡加密碼驗證,在外出*時需要進行至少一道卡加密碼的驗證,驗證之后方可開門通行。
(6)一鍵鎖死,當遇到緊急情況時,管理人員可以通過,按下一鍵鎖死鍵將A、B、C、D四道門鎖死,這樣無論是刷卡或者按出門按鈕,都無法將門打開,只有用鑰匙開門,或者等情況解除之后按下復位鍵才能正常使用。
(7)一鍵開啟,當遇到緊急情況時,管理人員可以通過一鍵開啟鍵,將A、B、C、D四道門同時打開,這樣將無需刷卡或者按鈕,就可以通過門禁。待情況解除之后按下復位鍵方可正常使用。
(8)系統具有豐富的報警輸出設備,可根據用戶要求,輸出明報警,暗報警,門未關報警等報警信號或通道等自動控制系統。可擴充語音提示設備,提供多達8段20秒的語音提示,如:請關門,外門已開,內門已開,門已全開,門已全鎖等。
(9)系統配備室內5鍵門狀態管理鍵盤,可實現聯動門的全開,全鎖,聯動,外門開,內門開等功能。
二、設計方案:
1、干警進出入管理系統
對于干警的管理采取寬進嚴出的原則,當干警進入*時需要經過人工查驗,刷卡驗證,刷卡加密碼驗證,三種驗證,當干警外出*時需要經過卡加密碼驗證,人臉識別加卡驗證,干警驗證,*驗證四種驗證。
2、臨時人員出入管理系統
對于臨時人員采取從嚴的的原則,但臨時人員需要進入*時,首先必須有干警帶領到干警值班室換證,并拍照,*要核對驗證臨時人員才可放行,到達干警值班室干警核對臨時人員照片,核對無誤放行,進入*內,干警要全程跟隨,當臨時人員需外出*時,必須有干警帶領,到達干警值班室由管理人員核對臨時人員照片,核對無誤放行,到達*值班室*人員查驗干警和臨時人員相關,核對無誤,放行。到達換證處,由值班人員核對臨時人員照片信息,核對無誤換證放行。