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中國安防展覽網 人物訪談】在許多人眼中，90后是狂放不羈的代名詞，但也是新潮創新的生力軍；是脆弱敏感的代名詞，但也是活潑勇敢的創造者；是自私自利的代名詞，但也是敢于奉獻的新一代。
楊金燕，就是眾多90后中的一員，今年23歲的她是一家安防企業IPQC，負責公司光柵生產線的制程巡檢工作。
鏡頭下的她對每一項工作都得心應手，很難想象她是一個入職才剛剛滿3個月的員工。
跟隨鏡頭，我們來到了深圳市艾禮安安防設備有限公司，記錄了90后安防人楊金燕的一天。
“提前十分鐘工作更輕松”
在工作日，公司每天八點半上班，楊金燕堅持每天七點半起床，留足時間洗漱、吃早餐，“每天出門前我都會對著家里的鏡子仔細地整理好自己的儀容儀表，這樣是給他人尊重，也是給自己自信”，她笑著說道。
8點20，她準時到達公司，利用上班前的十分鐘梳理好當天需要做的工作內容，準備好工作所需要的文件資料，正式開始他一天的工作。
初提前到公司只是因為對很多工作流程不熟悉，早一點到能夠多學習一些知識，后來她發現提前準備可以讓自己盡早進入到工作的狀態，于是往后每天都堅持提前十分鐘到公司，“提前準備可以喚醒疲憊的身體，讓自己調整好心態，工作效率也能大大提高”，這是她切身的感悟。
上班鈴響后她需要做的件事就是拿著當天需要使用的質檢文件對產線的首件進行確認，而后對整條光柵生產線的所有工位逐一巡檢一遍并隨機抽查各道工序的產品是否符合公司的品質要求，以此保證產線各崗位作業的準確性與品質合格率。
首先是按照產線的《首件送檢單》檢查光柵首件，確認首件的外觀和性能都完全符合公司的品質要求后才允許產線批量投產；首件確認完了以后，她會參照《標準作業指導書》的作業要求以及該款產品的《用料清單》對每個工位進行逐一巡查，確保相關作業員能按照《標準作業指導書》和《用料清單》的相關要求準確無誤的進行作業。
“而后每兩個小時我都需要這樣巡檢一遍，以保證產線各崗位作業的準確性和產品品質能持續穩定”，她介紹道。她將每一次的巡查結果和各類異常的處理過程、結果都準確無誤的記錄在相應的報表內，并通過不定時的抽查產線各測試崗位的測試報表，實時的監控到整條產線的品質管控效果。
每天，工廠單從她手下經手的就有好幾百對光柵，按照抽樣檢查的規定，平均每20對經要檢查4-5對，確保產品的合格率。
下午5點30分，她會結合當天的工作過程和各類數據報表，對當天的工作加以總結并擬定次日的工作計劃，力爭把每天的工作做到好。
“深知崗位的重要性”
當然，在檢查中，也可能會出現一些異常問題。由于光柵是由眾多零部件組裝而成的，結構較為復雜、性能要求較高，對于一些員工特別是新員工來說，在作業時難免會出現電路板元器件的錯漏反、錫面焊接不良、支架透鏡裝配不到位、漏裝配件等作業不良現象，這些問題點都會加大楊金燕的工作量和工作難度。
在巡檢的過程中發現有任何品質異常，她都會時間跟當事的作業員溝通，指出錯誤之處并指導她如何改正。如果情況比較嚴重，她也會及時的跟產線的負責人或者上級進行反饋，請求協助處理，以保證能在短的時間內用正確的方法處理好各類制程品質問題。
IPQC對于一個公司來說是十分重要的，她感覺到肩膀上沉沉的重擔，“剛入職不久，公司把這么重要的工作交給我，是對我莫大的信任”，小姑娘透露出一絲自信，所以她在工作中絲毫不敢馬虎，遇到有品質不良的產品，她會先將不良拿下產線并隔離，然后找到相關工位的員工通過現場觀察和對員工的詢問，分析出不良原因后找出改善方法，而后對相關員工進行批評指正并將不良品送修至產線修理處進行返修。
對于安防制造廠商來說，生產制造是非常關鍵的一步，產品品質直接影響著品牌口碑，楊金燕對這一點有著十分深刻的認識：“作為一名質檢人員，我深知自己的崗位重要性”，“就像我去一個品牌店買衣服，其實就是認可它的品牌，如果它的產品在一些細節上都不注意的話，那我當然不會再選擇它”，她做了一個十分恰當的比喻，正是帶著這樣一個心態，她對待每一個檢查的步驟都小心翼翼，小到一顆螺絲釘、一個小開關，大到產品包裝箱的各個角落，每一次檢查，她總是認真地根據《標準作業指導書》的相關要求進行檢驗，現在時間久了，她早已將作業指導書上的每一張圖片，每一個文字銘記于心，在檢查時也總是能得心應手。
現在，無論是是她的同事還是上司提起她都贊不絕口：“她特別聰明，敢于接受和挑戰新鮮事物，做事特別細致，她在這個崗位做的非常出色。”
“我覺得安防是高科技” “以前從來沒有聽說過安防，也不知道它是一個行業，對安防產品也沒有任何概念”，在初接觸這個行業時，楊金燕并不知道安防是什么，“剛聽到‘安防’時我覺得是高科技”，她笑著說道，也就是這樣一個沒有任何經驗的小白，卻擔起了這個公司的重要崗位。
在交談中她透露，今年3月她剛進入這家公司，一開始也是做著一線的生產工作，后來通過自己的努力學習和公司不定時的各項專業技能培訓，逐步熟悉了光柵生產線的各個工作崗位，后來當產線的前任IPQC離職后，她懷著滿腔熱情找到了部門主管申請調任IPQC一職，后經部門主管的考核通過后，順利的調任到了IPQC這一崗位，肩負起了公司產品質量監管的工作！
“之前在其他公司任職時，我也是做著QC、IPQC之類的工作，所以現在的崗位跟我以前也差不多，只不過是產品不同”，而后，我們也了解到，楊金燕其實是正兒八經的文秘專業出身，原本是從事文事、秘書類工作的她現在卻深入一線做起了品控的工作，她認為這也是一種十分巧妙的緣分，“份工作對我的影響很大，而當時我做的就是IPQC的工作，此后的幾份工作也都是與之相關的，在這方面積累了很多經驗，對于這個職位的流程都非常熟悉，所以即使換了行業也能很快上手”。
光束、變頻、誤報、布線.....這些在業內人看起來如數家珍的代名詞對于當時剛入職的楊金燕來說還是十分陌生的，“一開始看到整機的時候并不覺得有什么，拆開里面看才感覺好復雜的樣子，當時硬著頭皮就開始學習，一切都死從‘0’開始”，剛入職的時候，她還擔心自己接受不了這些高科技的玩意兒，可在她的刻苦學習和同事的幫助下，她逐漸掌握了這些原本她覺得無法駕馭的難題，一段時間后，她對光柵的每一個部件都有了較為深入的了解，工作漸漸走上正軌。
“雖然我不懂產品的研發、創意，但現在做起品控的工作還是游刃有余的”，短短三個月的時間，這個90后女孩從安防小白搖身變成了半個“專家”。
提到女兒她就笑
坦率、認真、愛笑，這是初見她的印象，我覺得她應該是一個剛畢業的小姑娘，而卻在她提到“我女兒”的時候驚詫萬分，這小丫頭竟然已經當媽媽了？
人們都說母性光輝是很偉大的，從她談到自己女兒時的那股情不自禁就能看出，當我問到“工作之外能讓你開心的事情是什么”時，她立馬接過話匣子：“那當然是我的女兒了呀。現在她還不到一歲，每次看見她都會覺得特別幸福，她的每一個小動作都能牽動著我的心”。
而她現在唯一的遺憾就是她和愛人都要上班，沒有時間照顧女兒，所以女兒跟外公外婆呆在一起，不能天天在自己身邊，只有周末才可以相聚。
“我現在大的希望就是努力工作，慢慢的能擁有更好的生活條件，然后把爸媽和女兒接來我和我們一起住，一起生活。從此不再相互牽掛相互思念，一家人能開開心心的生活在一起”。
